好員工你憑什么被需要

自序
PART 1 進入職場，你準備好了嗎？
　有志之士立長志——探索人生的三層價值
　　第一層價值：你想做什么
　　第二層價值：你想得到什么
　　第三層價值：你想成為什么樣的人
　想成為“千里馬”，先準確定位職業(yè)角色
　　做好該做的，才有機會做喜歡做的——從學(xué)生到職場人
　　你是企業(yè)需要的哪一匹“馬”
　　不高估自己的能力，不低估自己的事例——挖好坑，占對位
　　經(jīng)營好你的職業(yè)“幌”
　　適應(yīng)人生中各種角色的轉(zhuǎn)變
PART 2  好心態(tài)是決勝職場的法寶
　以正確的態(tài)度為人處事
　　勇于改變錯誤的態(tài)度和方法
　　堅持不懈的心態(tài)助你收獲成功
　　跳出思維誤區(qū)方能超越自我
　　沒有對成功的幻想，就不會獲得成功的結(jié)果
　　心中有信念，腳下有方向
　五種好心態(tài)助你在職場暢行無阻
　　老板心態(tài)：你不是給老板打工，而是給自己打工
　　包容心態(tài)：學(xué)會自省、懂得退讓
　　樂觀心態(tài)：培養(yǎng)穩(wěn)定的心理素質(zhì)
　　相信心態(tài)：自信的同時也要學(xué)會相信別人
　　歸零心態(tài)：學(xué)會放低姿態(tài)和換位思考
PART 3 愛崗敬業(yè)，卓越員工的職業(yè)基準
　敬業(yè)是優(yōu)秀員工的必備品質(zhì)
　　老板喜歡提拔敬業(yè)的員工
　　敬業(yè)才能樂業(yè)
　　忠誠是敬業(yè)的內(nèi)在要求
　勇于承擔(dān)責(zé)任是敬業(yè)之本
　　選擇了工作就等于選擇了責(zé)任
　　履行職責(zé)才能展現(xiàn)能力
　　責(zé)任能激發(fā)你的潛能
　　做問題“終結(jié)者”，讓問題到此為止
　　不推卸責(zé)任，不嫁禍同事
　從細節(jié)做起，用細心做透
　　每一件簡單的事情做好，就是不簡單
　　拒絕“差不多”心理
　　做事追求“零缺陷”
PART 4 鍛造超一流的執(zhí)行力
　自動自發(fā)，做效率最高的執(zhí)行者
　　提高執(zhí)行力，才能提高競爭力
　　借口是執(zhí)行的天敵
　　立即執(zhí)行，絕不拖延
　　執(zhí)行就是為結(jié)果而戰(zhàn)
　找對方法，事半功倍
　　制定任務(wù)清單，讓工作秩序化
　　建立時間管理矩陣
　　復(fù)雜的事情簡單做，簡單的事情認真做
　　跳出思維誤區(qū)，拒絕自我設(shè)限
PART 5 融入團隊，借力團隊
　學(xué)會融入團隊，講求團隊精神
　　融入團隊先要認同團隊
　　重視團隊合作，切忌單打獨斗
　　借助團隊力量，實現(xiàn)個人目標(biāo)
　與團隊成員保持良好的關(guān)系
　　保持溝通順暢，形成良性循環(huán)
　　傾聽也是很好的處事方式
　　恰到好處的贊美必不可少
　　對事客觀，對人真誠
　　學(xué)會與難纏的上司相處
　　與你的同事和上司保持距離
PART 6成為不可替代的學(xué)習(xí)型員工
　工作不息，學(xué)習(xí)不止
　　與其閉門造車，不如名師開悟
　　接受批評也是一種學(xué)習(xí)機會
　　正視挫折，吃一塹須長一智
　　通過比較促使自己進步
　　向優(yōu)秀者學(xué)習(xí)，向成功者看齊
　　精通專業(yè)技能，使自己不可替代
　不僅學(xué)習(xí)知識，更要提升能力
　　構(gòu)建知識、能力、習(xí)慣的成功三角架
　　敢于競爭，樂于競爭
　　用特長為成功插上翅膀
　　用系統(tǒng)的方法找到出路
　　克服演說恐懼，開發(fā)演說潛能
PART 7心懷感恩，樂于奉獻
　成功，從感恩開始
　　感恩是人生最寶貴的黃金
　　將感恩外化為禮貌
　　將感恩內(nèi)化為希望和愛
　先奉獻，后索取
　　樹立主人翁意識，把公司當(dāng)成自己的船
　　像老板一樣為公司著想
　　牢記施比受更快樂