高效能人士的影響力法則

序言  高效能人士的影響力法則
引言  力量就在你心中第一部分 人人都想獲得影響力第1章 權(quán)力就是影響力
什么樣的人具有影響力
獲取影響力的三種方式
你如何看待影響力 
做出積極而偉大的改變
第2章 找到你最強(qiáng)大的那一面
受害者心態(tài) 
我們是如何陷入“無力”狀態(tài)的 
無知消除了我們的力量
負(fù)面反饋奪走了我們的能量
“逃走”的條件反射行為第二部分 構(gòu)建影響力的三大模式第3章 每個人都有改變困局的力量
“無力”的表現(xiàn) 
人生沒有絕境
我們還有別的選擇
力量轉(zhuǎn)換 
自我測試
第4章  強(qiáng)制性影響力：高壓控制
當(dāng)強(qiáng)迫成為一種生活方式
你在害怕什么
產(chǎn)生控制欲望的情感和社會因素
強(qiáng)制的后果和代價
自我測試
第5章  共生影響力：互惠互利
共生影響力的類型
我們何時會用共生影響力
增強(qiáng)共生影響力的威力
共生影響力的陰暗面
走出共生影響力
自我測試
第6章  以價值原則為核心的影響力：由尊重而生
以價值原則為核心的影響力就在你身邊
尊重就是影響力
獲得尊重不同于獲得榮譽
基于尊重的影響力的優(yōu)勢
自我測試第三部分  擁有最強(qiáng)大的影響力
第7章  高效能人士影響力的十大原則
善于勸服/擁有耐心
為人和善/虛心受教
接納一切/溫和可親
富有知識/紀(jì)律性強(qiáng)
持之以恒/誠實坦蕩
自我測試
第8章  提高影響力的五個關(guān)鍵因素
影響力原則涉及的因素
你是否表現(xiàn)出了值得尊敬的一面
你的可信度
影響力清單
自我測試
第9章  影響力銷售——尊重顧客
銷售困境
四種銷售模式
玩弄陰謀與愛控制的銷售員
針對顧客的共生影響力
如何保持積極性
自我測試
第10章  影響力管理——尊重員工
領(lǐng)導(dǎo)者的影響力
女性的影響力
偶然性理論
領(lǐng)導(dǎo)力因相互尊重而生
實際行動
自我測試
第11章  擴(kuò)大影響力，從家庭開始
家庭中的強(qiáng)制性影響力
我們能打破舊模式嗎
家庭中共生影響力的可能性與危險
孩子們?yōu)槭裁纯謶?br />你希望自己是正確的，還是快樂的
思考與行動，缺一不可
自我測試
第12章  尊重的力量
絕境中的選擇
如何與控制欲強(qiáng)的人打交道
強(qiáng)化你的奉獻(xiàn)精神
讓彼此更好地交流
自我測試第四部分 重塑你的一切
第13章  改變的三個過程
改變的三個過程
覺醒是開啟轉(zhuǎn)變過程的鑰匙
重塑你的思想與行動
學(xué)會放下
自我測試
第14章 你值得尊重的方式去生活
不斷重復(fù)的影響力過程
影響力工具與目的
自我測試