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內(nèi)容簡介

　　作為全國人力資源和社會保障干部培訓教材之一的《全國人力資源和社會保障干部培訓教材：勞動保障監(jiān)察》與讀者見面了。全書共分三大板塊，第一板塊為第一章和第二章，主要介紹中外勞動保障監(jiān)察的發(fā)展歷程和勞動保障監(jiān)察的主要職責，通過全貌性的勾勒，力求使讀者對勞動保障監(jiān)察制度有比較全面的了解和認識；第二板塊為第三章至第五章，主要介紹勞動保障監(jiān)察的執(zhí)法方式，監(jiān)察案件的處理和對相對人權利的救濟和保護，通過這一部分的學習，力求使讀者了解勞動保障監(jiān)察依法行政和依法辦案的知識；第三板塊為第六章和第七章，主要介紹勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理和機構隊伍建設，這一部分突出了勞動保障監(jiān)察在監(jiān)管模式方面的創(chuàng)新和在機構標準化、執(zhí)法規(guī)范化、人員專業(yè)化方面的做法和成效?！度珖肆Y源和社會保障干部培訓教材：勞動保障監(jiān)察》在編寫過程中，努力確保內(nèi)容的理論性、系統(tǒng)性和實用性，書中充分吸收了我國勞動保障監(jiān)察制度建立以來的實踐成果和理論研究成果，融匯了《社會保險法》《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》等方面的最新內(nèi)容。在語言風格上，既體現(xiàn)了勞動保障監(jiān)察執(zhí)法的嚴謹和規(guī)范，同時考慮到系統(tǒng)干部培訓的需要，力求做到文字簡明扼要、通俗易懂。因此，《全國人力資源和社會保障干部培訓教材：勞動保障監(jiān)察》既可作為勞動保障監(jiān)察員培訓學習用書，也可以作為人力資源社會保障部門其他工作領域的干部了解勞動保障監(jiān)察的入門書籍，此外，對于從事勞動保障監(jiān)察理論研究的人員，該書亦有一定的參考價值。

作者簡介

暫缺《勞動保障監(jiān)察》作者簡介

圖書目錄

第一章　勞動監(jiān)察的產(chǎn)生和發(fā)展
　本章導讀
　第一節(jié)　國外勞動監(jiān)察的產(chǎn)生和發(fā)展
　第二節(jié)　中國勞動保障監(jiān)察的歷史沿革
　第三節(jié)　勞動保障監(jiān)察的地位和作用
　第四節(jié)　勞動保障監(jiān)察的成就和發(fā)展
　思考題
第二章　勞動保障監(jiān)察職責
　本章導讀
　第一節(jié)　勞動保障監(jiān)察主體及職責
　第二節(jié)　勞動保障監(jiān)察對象
　第三節(jié)　勞動保障監(jiān)察事項
　第四節(jié)　勞動保障監(jiān)察管轄
　思考題
第三章　實施勞動保障監(jiān)察的方式
　本章導讀
　第一節(jié)　主動監(jiān)察
　第二節(jié)　接受舉報和投訴
　第三節(jié)　特別監(jiān)察
　思考題
第四章　勞動保障監(jiān)察案件處理
　本章導讀
　第一節(jié)　立案
　第二節(jié)　調(diào)查與檢查
　第三節(jié)　處罰與處理
　第四節(jié)　執(zhí)行和結案
　思考題
第五章　相對人權利的救濟和保護
　本章導讀
　第一節(jié)　勞動保障監(jiān)察告知
　第二節(jié)　勞動保障監(jiān)察回避
　第三節(jié)　勞動保障監(jiān)察聽證
　第四節(jié)　行政復議與行政訴訟
　思考題
第六章　勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化、網(wǎng)絡化管理
　本章導讀
　第一節(jié)　勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理概述
　第二節(jié)　勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理
　第三節(jié)　勞動保障監(jiān)察網(wǎng)絡化管理
　思考題
第七章　勞動保障監(jiān)察機構隊伍建設
　本章導讀
　第一節(jié)　勞動保障監(jiān)察機構
　第二節(jié)　勞動保障監(jiān)察員資格
　第三節(jié)　勞動保障監(jiān)察員職業(yè)規(guī)范
　第四節(jié)　勞動保障監(jiān)察培訓
　思考題
主要參考文獻
后記