石油系統(tǒng)的各個專業(yè)板塊都有其特殊性，不同專業(yè)的員工有不同的困惑，同專業(yè)不同崗位的員工也有不同的心理困惑；不同年齡階段、不同工作時段的困惑與煩惱也不相同。 在我們人生的道路上，生活中的衣食住行、家庭中的親情維系、工作中的為人處世、事業(yè)中的人際關系，壓力狀態(tài)下的心態(tài)調整，等等，都離不開心理學。心理現象一直都存在著，也會因心理活動規(guī)律導致必然的效果。所以我們常說“心理學的陷阱”無處不在。 其實，許多困惑和問題都可以用心理學的原理加以解釋，當然也可以用心理學的原理和方法處理和解決。因此，我們每一位管理者、每一名員工，都需要了解些心理學常識，了解些人的心理活動規(guī)律和行為特點，在處理HSE（健康、安全、環(huán)保）管理中的風險識別與監(jiān)督、黨群維穩(wěn)工作中的引導說服與疏導、生活中家庭的穩(wěn)定與夫妻和諧、子女的教育與健康成長等方面問題時，都“以人為本”，合理地尋找切入點，更有效率、更和諧地工作和生活。 本書分為六篇，分別為大家介紹了與石油行業(yè)有關的職業(yè)心態(tài)、壓力管理、人際關系、情緒管理、夫妻關系和親子教育等內容。從工作和生活的實際出發(fā)，用現實中的例子、用我們身邊的故事、用心理學的實驗向您講述如何提高自己的心理健康水平、積累心理資本，如何面對工作生活中的困惑與煩惱，如何以良好的狀態(tài)迎接壓力與挑戰(zhàn)。 本書不是系統(tǒng)論述心理學原理的教材，但希望通過原理與應用的有機結合，使朋友們既掌握原理，又懂得原理的具體應用，從而能達到我們的目標——健康地生活、快樂地工作。
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