敬天愛人者成：稻盛和夫的商道公開課

第一篇 稻盛和夫的成長(zhǎng)
在日本，企業(yè)界有“四大經(jīng)營(yíng)之圣”的說法，他們分別是：松下公司的創(chuàng)始人松下幸之助、索尼公司的創(chuàng)始人盛田昭夫、本田公司的創(chuàng)始人本田宗一郎，最后一位便是本書的主人公——稻盛和夫先生。
在商界，他也成為眾多企業(yè)家推崇和膜拜的對(duì)象，因?yàn)樗簧型瓿闪藘杉艹龅淖髌?mdash;—京瓷公司和KDDI電信公司——這兩家公司都躋身于世界強(qiáng)企業(yè)的行列。本篇便講述了他的成長(zhǎng)經(jīng)歷和創(chuàng)業(yè)歷程。

第一章 幼年培養(yǎng)起的經(jīng)營(yíng)意識(shí)
稻盛的童年
打仗游戲和學(xué)業(yè)上的坎坷
第一次做生意
大學(xué)報(bào)考再次失利

第二章 歃血為盟，開創(chuàng)京瓷
糟糕透頂?shù)乃娠L(fēng)工業(yè)
初露鋒芒
離開松風(fēng)，創(chuàng)辦京瓷
歃血為盟
和平解決辭職危機(jī)
熱血和挫折

第三章 拓展經(jīng)營(yíng)，沖破石油危機(jī)
全體員工都是經(jīng)營(yíng)者
無限的潛能
在員工面前身先士卒
艱苦而持久的經(jīng)營(yíng)
跟員工一起分享成果
多元化發(fā)展的道路上飽含艱辛
創(chuàng)業(yè)過程中面臨的考驗(yàn)
太陽能電池的開發(fā)
絕不低頭的談判

第四章 回報(bào)社會(huì)
無私的支持
京都獎(jiǎng)
DDI的成立
收購AVX公司

第五章 KDDI——第二個(gè)世界強(qiáng)
為京都所作的貢獻(xiàn)
大愛無疆
創(chuàng)辦“盛和塾”
第二個(gè)世界強(qiáng)企業(yè)——KDDI
家人的支持

第六章 臨危受命——零薪水出任日航CEO
對(duì)人生意義的思考
零薪水出任日航CEO
初到日航，頗為失望
給日航做手術(shù)
天再創(chuàng)奇跡：日航從破產(chǎn)到史上最高贏利

第二篇 稻盛和夫的商道

年，稻盛和夫應(yīng)日本政府請(qǐng)求，零薪酬出任已經(jīng)破產(chǎn)了的日航，日本首相鳩山由紀(jì)夫在回答記者提問時(shí)說：“只要日航員工能夠領(lǐng)悟到稻盛哲學(xué)的奧秘，日航就可以再也不必依賴于政府了。”
那么稻盛和夫的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)其中的奧妙究竟何在呢？
人們經(jīng)常說：經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略最重要，經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)術(shù)少不了。然而稻盛先生卻有不一樣的看法，他認(rèn)為世界上最高明的經(jīng)營(yíng)訣竅就在于拼命地努力工作。
本篇主要講述稻盛先生經(jīng)營(yíng)企業(yè)的整個(gè)過程，以及他對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的感思和體悟。

第七章 明確事業(yè)的目的和意義
創(chuàng)辦企業(yè)的目的和意義何在
從創(chuàng)業(yè)開始就確立經(jīng)營(yíng)管理的原則和體系
經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)哲學(xué)
真正的經(jīng)營(yíng)是從實(shí)踐中獲得的

第八章 明確目標(biāo)，同甘共苦
將目標(biāo)用數(shù)字來表達(dá)
每天堅(jiān)持進(jìn)行部門核算
建立親密無間的團(tuán)隊(duì)關(guān)系
關(guān)注整體效益

第九章 心中懷揣著強(qiáng)烈而持久的愿望
必須胸懷強(qiáng)烈的愿望
激發(fā)你的潛意識(shí)
對(duì)待工作充滿無上的激情
一定要明確經(jīng)營(yíng)責(zé)任

第十章 付出比任何人都要多的努力
成功只有一條途徑——努力
腳踏實(shí)地地做好每一個(gè)細(xì)節(jié)

第十一章 利潤(rùn)最大化，成本最小化
銷售額增加，經(jīng)費(fèi)不增加
阿米巴經(jīng)營(yíng)不是訣竅
趁蕭條期削減經(jīng)費(fèi)
努力控制成本，獲取最大化利潤(rùn)
不能放過任何一個(gè)細(xì)節(jié)上的浪費(fèi)
將經(jīng)費(fèi)明細(xì)化

第十二章 定價(jià)就是經(jīng)營(yíng)
夜間面條店隱含的經(jīng)營(yíng)智慧
定價(jià)要綜合許多因素
如何對(duì)阿米巴之間的售價(jià)作出決定

第十三章 堅(jiān)強(qiáng)的意志對(duì)經(jīng)營(yíng)很重要
在蕭條時(shí)期進(jìn)行全民促銷
在蕭條時(shí)期大力研發(fā)新產(chǎn)品
經(jīng)營(yíng)者的意志傳遞給每一位員工
必須做好縝密的計(jì)劃和前期準(zhǔn)備

第十四章 讓斗魂燃燒起來
無論如何也要保護(hù)企業(yè)和員工的利益

第十五章 經(jīng)營(yíng)企業(yè)，勇者無畏
成功的經(jīng)營(yíng)者，都有超凡的膽識(shí)
仗義執(zhí)言，不能卑怯
不要因?yàn)槭《謶?br /> 有效調(diào)解公司內(nèi)部矛盾

第十六章 不斷創(chuàng)新，精益求精
增強(qiáng)企業(yè)的獨(dú)創(chuàng)意識(shí)
不要局限于現(xiàn)有的能力
大膽突破常規(guī)的限制
重視細(xì)節(jié)，必須追求完美才能成功
只要考慮得周全，就可以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

第十七章 有包容之心，以誠(chéng)相待
雙贏才能皆大歡喜，才能持久
敬天愛人
無論何時(shí)，不要忘記謙虛和謹(jǐn)慎
在企業(yè)中形成貫徹正道的風(fēng)氣
抑制自己的貪婪之心

第十八章 始終保持積極樂觀的心態(tài)
只要付出努力，就一定能看到光明
以坦誠(chéng)之心處世，必將時(shí)來運(yùn)轉(zhuǎn)
在現(xiàn)場(chǎng)中尋找解決問題的辦法
用經(jīng)營(yíng)成果為社會(huì)造福

第三篇 稻盛和夫的智慧

稻盛先生坦言，自己年輕的時(shí)候，達(dá)不到作為一名優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)者的品格，不過他一直在實(shí)踐中不斷地付出努力，堅(jiān)持不斷地反省。因此，無論是在遇到災(zāi)難還是在遇到幸運(yùn)面前，他都努力地提高心性，拓展自己的氣度。
稻盛和夫總是將員工當(dāng)做自己的家人一樣看待，對(duì)他們的生活非常負(fù)責(zé)任。他認(rèn)為，只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)和努力工作，才能提升自己的品格，這是一個(gè)經(jīng)營(yíng)者必須要做到的。
稻盛和夫的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)和人生哲學(xué)都來自于他所經(jīng)受的苦難和磨煉，他經(jīng)常說的一句話就是：“工作造就人格。”將所有精力都投入到自己應(yīng)該做的事情上，聚精會(huì)神，精益求精。
熱愛自己的事業(yè)，全身心地投身于事業(yè)中去，在這一過程中，必須要將自私自利的貪婪之心抑制住，使自己的人格得到提升和陶冶。同時(shí)還要積累經(jīng)驗(yàn)，提高自己的能力。只有這樣，才能得到社會(huì)及世人的尊敬和信任。
在這一篇里，稻盛和夫講述了自己對(duì)工作的思考和體驗(yàn)，希望讀者能夠在追隨稻盛先生人生經(jīng)歷的同時(shí)，獲得更多的感悟，對(duì)工作，對(duì)人生。

第十九章 人生的意義就在于使自己的靈魂得到磨煉
將挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化成機(jī)遇
堅(jiān)持正確的做事方法
改變自己的思維方式
經(jīng)營(yíng)者應(yīng)該具備自律的美德

第二十章 你的夢(mèng)想終究會(huì)實(shí)現(xiàn)
保持樂觀開朗的心態(tài)
人生需要有冒險(xiǎn)精神
對(duì)事業(yè)要有強(qiáng)烈的欲望
成功需要有頑強(qiáng)的想象力和創(chuàng)造力
思慮周密，就能實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想

第二十一章 對(duì)工作保持飽滿的熱情
對(duì)工作的熱情是你事業(yè)成功的動(dòng)力
讓自己愛上現(xiàn)在的工作
集中所有的力量將目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

第二十二章 做人做事都要堅(jiān)持簡(jiǎn)單原則
只要專注于某一個(gè)行業(yè)，就能造就你非凡的能力
詳密的計(jì)劃和充足的準(zhǔn)備是成功的兩大因素
一天天的積累，最終能成就夢(mèng)想
不能主觀盲目地判斷

第二十三章 感激上蒼賦予的生命
把握生命中的每一天
每天進(jìn)行自我反省，真誠(chéng)地對(duì)待生活
道德的力量
心中常懷感恩之心

第二十四章 將“利他”主義堅(jiān)持到底
利他的“德行”能造就更大的成功
積善之家有余慶

第二十五章 從勞動(dòng)中獲取快樂
努力做好每一天，品味人生真諦
付出倍于常人的努力
堅(jiān)持就是勝利
埋頭苦干，總能看到希望
提升自己的心志

第二十六章 把創(chuàng)新當(dāng)成一種習(xí)慣
重視創(chuàng)造性的力量
感動(dòng)給人注入新的動(dòng)力
談日本企業(yè)的管理模式
打破“常識(shí)”，另辟蹊徑，不斷創(chuàng)新

第二十七章 一步一步地接近光明
笨鳥先飛，需要付出勤奮
挫折和失意能照亮你前途的方向
稻盛和夫語錄
稻盛和夫大事記