123,123,123

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)是“農(nóng)民與律師聊法律叢書(shū)”之六——《經(jīng)濟(jì)合作200問(wèn)》，內(nèi)容包括農(nóng)民外出打工、訂立經(jīng)濟(jì)合同、創(chuàng)辦專業(yè)合作社等涉及到的常見(jiàn)法律問(wèn)題。解答了“包工頭”與建筑施工企業(yè)誰(shuí)是“用人單位”、勞務(wù)派遣工出了工傷該找誰(shuí)、沒(méi)簽勞動(dòng)合同怎么證明與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系、農(nóng)民工在勞動(dòng)合同上約定“生死條款”是否有效、用人單位在試用期內(nèi)違法辭退員工怎么辦、加班費(fèi)怎么算、用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾斡心男?、哪些勞?dòng)爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、民間借貸的利息能不能高于銀行同類貸款利率、農(nóng)民參加合作社有哪些好處、農(nóng)民專業(yè)合作社成員對(duì)合作社的債務(wù)是否承擔(dān)連帶責(zé)任等問(wèn)題。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《經(jīng)濟(jì)合作200問(wèn)》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一部分　農(nóng)民外出務(wù)工法律問(wèn)題
　1．“農(nóng)民工”受不受《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)保護(hù)?　
　2．“童工”進(jìn)城打工合法嗎?
　3．“童工”虛報(bào)年齡被錄用，用人單位有責(zé)任嗎?
　4．“童工”打工受傷，用人單位應(yīng)負(fù)責(zé)嗎?
　5．什么是“用人單位”?
　6．不具備合法經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)是“用人單位”嗎?
　7．企業(yè)被個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)，誰(shuí)是“用人單位”?　
　8．“包工頭”與建筑施工企業(yè)誰(shuí)是“用人單位”?　
　9．勞動(dòng)者可以拿“包工頭”打的工資欠條直接向法院起訴嗎?
　10．因?yàn)椤鞍l(fā)包方”拖欠工程款導(dǎo)致施工單位沒(méi)錢付工資怎么辦?
　11．勞務(wù)派遣單位拖欠工資，可以向用工單位索賠嗎?
　12．勞務(wù)派遣工出了工傷該找誰(shuí)?
　13．勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)是“用人單位”嗎?
　14．勞務(wù)派遣工資可以低于用工單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎?
　15．單位只給“正式工”加工資，“勞務(wù)工”不給加怎么辦?
　16．勞務(wù)派遣工的加班費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān)?
　17．用人單位換“老板”了怎么辦?
　18．用人單位因?yàn)楹喜⒒蛘叻至⒂袡?quán)解雇員工嗎?
　19．為什么要簽訂勞動(dòng)合同?
　20．用人單位不訂立勞動(dòng)合同怎么辦?
　21．沒(méi)簽勞動(dòng)合同怎么證明與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系?
　22．勞動(dòng)報(bào)酬約定不明怎么辦?
　23．用人單位能與農(nóng)民工在勞動(dòng)合同上約定“生死條款”嗎?
　24．非全日制用工需要簽訂勞動(dòng)合同嗎?
　……
第二部分　農(nóng)民訂立合同法律問(wèn)題
第三部分　農(nóng)民專業(yè)合作社法律問(wèn)題