城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的再分配效應(yīng)

第一章 緒論
第一節(jié) 研究背景和意義
第二節(jié) 研究方法
第三節(jié) 主要研究?jī)?nèi)容
第二章 城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的發(fā)展與改革
第一節(jié) 計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
第二節(jié) 20世紀(jì)80年代養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革嘗試
第三節(jié) 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度模式的選擇
第四節(jié) 統(tǒng)賬結(jié)合的新型城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基本制度模式
第三章 再分配的概念、理論發(fā)展及再分配效應(yīng)的現(xiàn)狀研究
第一節(jié) 再分配概念
第二節(jié) 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度再分配的特征
第三節(jié) 西方社會(huì)保障再分配理論的發(fā)展
第四節(jié) 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度再分配效應(yīng)的現(xiàn)狀研究
第四章 數(shù)據(jù)、變量與測(cè)算方法
第一節(jié) 數(shù)據(jù)來(lái)源和變量定義
第二節(jié) 樣本基本特征分布
第三節(jié) 測(cè)算方法
第五章 城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的代際間再分配
第一節(jié) 城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度代際間再分配的描述性分析
第二節(jié) 代際間養(yǎng)老金再分配的多元回歸分析
第六章 城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的性別間再分配
第一節(jié) 性別問(wèn)養(yǎng)老金再分配的描述分析
第二節(jié) 控制變量后的性別間的再分配
第七章 城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在不同收入群體間的再分配
第一節(jié) 城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度收入再分配的描述性分析
第二節(jié) 不同收入群體間再分配的多元回歸分析
第三節(jié) 基尼系數(shù)的測(cè)算
第八章 城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的部門間再分配
第一節(jié) 不同所有制性質(zhì)單位的養(yǎng)老金收益比較
第二節(jié) 不同行業(yè)和職業(yè)間的養(yǎng)老金再分配
第九章 城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度再分配效應(yīng)的地區(qū)差異
第一節(jié) 養(yǎng)老金再分配效應(yīng)的地區(qū)差異
第二節(jié) 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度再分配效應(yīng)地區(qū)差異的多層次線性回歸模型
第三節(jié) 全國(guó)統(tǒng)籌狀態(tài)下的地區(qū)養(yǎng)老金收益差異
第十章 靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度再分配效應(yīng)
第一節(jié) 靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度存在的問(wèn)題
第二節(jié) 靈活就業(yè)人員與其他身份就業(yè)人員的養(yǎng)老金收益比較
第三節(jié) 靈活就業(yè)人員群體內(nèi)的養(yǎng)老金再分配比較
第四節(jié) 靈活就業(yè)人員參保的擴(kuò)面與接續(xù)
第十一章 結(jié)論與思考
第一節(jié) 主要發(fā)現(xiàn)和結(jié)論
第二節(jié) 幾點(diǎn)討論
第三節(jié) 政策思考
第四節(jié) 本書研究的局限
參考文獻(xiàn)
附錄1國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定
附錄2關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問(wèn)題的通知
附錄3國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定
附錄4城市居民家庭成員基本情況調(diào)查表
后記