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　　《變革的6個秘密：杰出領(lǐng)導(dǎo)人如何幫助組織生存和強盛》富有洞見、具有挑戰(zhàn)性，并且是真實的。Michael Fullan具有一種獨特的能力，能夠以某種方式將領(lǐng)導(dǎo)力的理論和實踐融合在一起，從而產(chǎn)生真正的共鳴。所有那些正在復(fù)雜組織中努力應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)力挑戰(zhàn)的人都應(yīng)該讀讀這本書。

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前言
致謝
導(dǎo)論讓理論自由地傳播
秘密一愛員工
秘密二用目標(biāo)聯(lián)系同伴
秘密三能力建構(gòu)優(yōu)先
秘密四學(xué)習(xí)即工作
秘密五透明度法則
秘密六系統(tǒng)學(xué)習(xí)
結(jié)語恪守秘密
參考文獻(xiàn)
索引

作　者：	（法）富蘭著，朱麗譯
出版社：	華東師范大學(xué)出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	領(lǐng)導(dǎo)學(xué)

ISBN：	9787561786499	出版時間：	2011-11-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	106	字?jǐn)?shù)：

變革的6個秘密：杰出領(lǐng)導(dǎo)人如何幫助組織生存和強盛

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