對抗與合作：二十世紀的英國工會與國家

總序序言第一章 和平學范疇內(nèi)的沖突化解理論 第一節(jié) 沖突的屬性 第二節(jié) 和平、暴力與非暴力 第三節(jié) 沖突化解的原則 第四節(jié) 沖突化解的模式與技巧第二章 近代英國工會 第一節(jié) 近代工會的形成 第二節(jié) 工會與政黨 第三節(jié) 國家角色和經(jīng)濟思想的重塑第三章 1926年總罷工 第一節(jié) 總罷工的起源 第二節(jié) 總罷工的前奏 第三節(jié) 總罷工的進程 第四節(jié) 總罷工的反思第四章 工會的和平戰(zhàn)略 第一節(jié) 三十年代的失業(yè)狀況 第二節(jié) 家庭財產(chǎn)檢查制度 第三節(jié) 政府與工會的雙贏第五章 新體制與老政策 第一節(jié) 國家干預取代自由放任 第二節(jié) 福利國家的構(gòu)建 第三節(jié) 五十年代的收人政策第六章 新收入政策與利益型談判 第一節(jié) 威爾遜政府面臨的困境 第二節(jié) 新收入政策 第三節(jié) 新收人政策的失敗原因 第四節(jié) 工會立法沖突及其化解第七章 從合作走向?qū)? 第一節(jié) 兩黨共識政治與工會 第二節(jié) 危機四伏的工業(yè)關系 第三節(jié) 走向?qū)沟墓I(yè)關系第八章 撒切爾政府的工會政策 第一節(jié) 撒切爾政府改革的背景 第二節(jié) 改革政策的內(nèi)容 第三節(jié) 改革政策的效果第九章 政府與工會的決戰(zhàn) 第一節(jié) 煤礦工會的歷史與現(xiàn)狀 第二節(jié) 1984年大罷工的過程 第三節(jié) 雙贏的可能與障礙第十章 工會與政府關系的重構(gòu) 第一節(jié) 梅杰政府與工會的關系 第二節(jié) 布萊爾政府與工會的關系 第三節(jié) 工會地位的重建與展望參考文獻附錄英國勞資關系大事記后記索引