2012中公版江西公務(wù)員考試：全真面試教程

　　面試作為必考科目之一，在各級(jí)各類(lèi)公職人員錄用考試中占有極其重要的地位。江西省公務(wù)員錄用考試中，無(wú)專(zhuān)業(yè)考試的綜合成績(jī)按筆試、面試各占50％的比例計(jì)算（有專(zhuān)業(yè)考試的，面試和專(zhuān)業(yè)成績(jī)一起構(gòu)成總成績(jī)的50％）。因此，筆試只是“資格賽”，面試才是實(shí)質(zhì)意義上的“決賽”，是決定考生命運(yùn)的關(guān)鍵一戰(zhàn)。中公教育團(tuán)隊(duì)已積累了十余年的公務(wù)員面試研究與授課輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，“面試”系列教材使用者累計(jì)超過(guò)500余萬(wàn)人，聽(tīng)取中公面試講座和接受培訓(xùn)輔導(dǎo)的學(xué)員達(dá)300余萬(wàn)人次，中公旗下集聚了數(shù)百名具有各類(lèi)面試應(yīng)試經(jīng)驗(yàn)、擔(dān)任過(guò)面試考官的資深專(zhuān)家和研發(fā)編輯人員，對(duì)公務(wù)員錄用考試面試從理論到實(shí)踐，進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)、全面、深入的研究，從考試政策、面試?yán)碚?、個(gè)性化高分策略、語(yǔ)言表達(dá)到面試禮儀、心理調(diào)試等各個(gè)環(huán)節(jié)，給予應(yīng)試者最權(quán)威、最準(zhǔn)確、最實(shí)用的指導(dǎo)，研發(fā)智慧與輔導(dǎo)力量濃縮于新版江西《全真面試教程》之中。擺在應(yīng)試者面前的中公2012版江西《全真面試教程》，是中公團(tuán)隊(duì)匯聚12年研發(fā)成果的傾心力作，讓考生高起點(diǎn)備考、高起點(diǎn)應(yīng)對(duì)，決勝面試關(guān)鍵戰(zhàn)役。中公2012版江西《全真面試教程》，背靠研發(fā)，立足創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了對(duì)市面已有面試輔導(dǎo)材料的超越：中公2012版江西《全真面試教程》，再次革新教材結(jié)構(gòu)，將面試相關(guān)重點(diǎn)知識(shí)內(nèi)容科學(xué)地分為六篇，分別闡述本省考情指南、結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、面試技巧、面試熱點(diǎn)、面試真題及全真模擬題，使考生全面了解本省的面試政策、面試的基本結(jié)構(gòu)、面斌測(cè)評(píng)要素、真題特點(diǎn)以及最新熱點(diǎn)等，掌握實(shí)用的面試問(wèn)題應(yīng)答方法，從而牢固構(gòu)筑起應(yīng)對(duì)面試的理論基礎(chǔ)和認(rèn)知基礎(chǔ)，保證應(yīng)試者的求職動(dòng)機(jī)、綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、情緒的自我控制能力、舉止儀表等方面與報(bào)考的公共事務(wù)管理職位相匹配，實(shí)現(xiàn)事半功倍的備考效果。

　　李永新　中公教育首席研究與輔導(dǎo)專(zhuān)家 畢業(yè)于北京大學(xué)政府管理學(xué)院，具有深厚的公務(wù)員考試核心理論專(zhuān)業(yè)背景，對(duì)中央國(guó)家機(jī)關(guān)和地方各級(jí)公務(wù)員招錄考試有著博大精深的研究，極具豐富的公務(wù)員考試實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。主持并研發(fā)了引領(lǐng)公考領(lǐng)域行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的深度輔導(dǎo)教材系列和輔導(dǎo)課程、專(zhuān)項(xiàng)突破輔導(dǎo)教材和輔導(dǎo)課程，幫助無(wú)數(shù)考生成就了夢(mèng)想，備受考生推崇，是公考輔導(dǎo)領(lǐng)域行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的開(kāi)創(chuàng)者和引領(lǐng)者。