大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)教程

第一篇  規(guī)劃篇
　第一章  大學(xué)生涯規(guī)劃
  　第一節(jié)  認(rèn)識(shí)大學(xué)和大學(xué)學(xué)習(xí)
  　第二節(jié)  大學(xué)學(xué)業(yè)規(guī)劃
  　第三節(jié)  社會(huì)活動(dòng)規(guī)劃
　第二章  大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃
  　第一節(jié)  認(rèn)識(shí)職業(yè)生涯規(guī)劃
  　第二節(jié)  認(rèn)識(shí)自我
  　第三節(jié)  認(rèn)識(shí)工作世界
  　第四節(jié)  職業(yè)生涯決策
　第三章  人生生涯發(fā)展規(guī)劃
  　第一節(jié)  認(rèn)識(shí)人生生涯發(fā)展規(guī)劃
  　第二節(jié)  生涯發(fā)展的階段
  　第三節(jié)  人生生涯角色的發(fā)展與轉(zhuǎn)變
  　第四節(jié)  人生發(fā)展規(guī)劃的管理和實(shí)施
  　第五節(jié)  人生生涯探索活動(dòng)
第二篇  能力篇
　第一章  自我評(píng)價(jià)與接受
　　第一節(jié)  自我評(píng)價(jià)
　　第二節(jié)  自我接受
　第二章  就業(yè)能力培養(yǎng)
　　第一節(jié)  誠信品質(zhì)的培養(yǎng)
　　第二節(jié)  學(xué)習(xí)實(shí)踐能力的培養(yǎng)
　　第三節(jié)  思維能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)
　　第四節(jié)  信息處理能力的培養(yǎng)
　　第五節(jié)  人際交往能力的培養(yǎng)
第三篇  就業(yè)篇
　第一章  就業(yè)環(huán)境與形勢(shì)分析
  　第一節(jié)  就業(yè)環(huán)境分析
  　第二節(jié)  就業(yè)形勢(shì)分析
  　第三節(jié)  就業(yè)市場(chǎng)展望
　第二章  求職心理準(zhǔn)備與調(diào)適
  　第一節(jié)  求職心理的準(zhǔn)備
  　第二節(jié)  求職心理的調(diào)適
　第三章  求職方法與技巧
  　第一節(jié)  求職途徑的把握
  　第二節(jié)  自薦方法與技巧
  　第三節(jié)  面試方法與技巧
  　第四節(jié)  筆試方法與技巧
  　第五節(jié)  如何面對(duì)試用期
　第四章  求職安全
  　第一節(jié)  求職中的安全問題
  　第二節(jié)  求職中的安全應(yīng)對(duì)策略
　第五章  分類就業(yè)指導(dǎo)
  　第一節(jié)  基層就業(yè)
  　第二節(jié)  應(yīng)征入伍
  　第三節(jié)  升學(xué)留學(xué)
  　第四節(jié)  入職考試
  　第五節(jié)  就職企業(yè)
　第六章  就業(yè)程序
  　第一節(jié)  就業(yè)協(xié)議
  　第二節(jié)  就業(yè)派遣
  　第三節(jié)  人事代理
第四篇  創(chuàng)業(yè)篇
　第一章  創(chuàng)業(yè)概述
  　第一節(jié)  大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的意義
  　第二節(jié)  創(chuàng)業(yè)方式的選擇
  　第三節(jié)  創(chuàng)業(yè)的基本要素
  　第四節(jié)  創(chuàng)業(yè)的一般流程
　第二章  創(chuàng)業(yè)前的準(zhǔn)備
  　第一節(jié)  創(chuàng)業(yè)必備知識(shí)
  　第二節(jié)  創(chuàng)業(yè)必備素質(zhì)和能力
  　第三節(jié)  當(dāng)代大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)環(huán)境
　第三章  企業(yè)的法律形式
  　第一節(jié)  個(gè)人獨(dú)資企業(yè)
  　第二節(jié)  合伙企業(yè)
　……
附件1　大學(xué)生求職相關(guān)網(wǎng)站
附件2　大學(xué)生國家就業(yè)政策百問
附件3　大學(xué)生創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策
參考文獻(xiàn)