勞動(dòng)糾紛應(yīng)對一點(diǎn)通

第一章  勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定糾紛
　第一節(jié)  勞動(dòng)關(guān)系的成立
  　1.如何界定勞動(dòng)關(guān)系?
　  2.如何認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)成立?
　  3.什么是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系?
  　4.勞動(dòng)關(guān)系何時(shí)結(jié)束?
　第二節(jié)  勞動(dòng)關(guān)系與委托代理關(guān)系
　  1.何為委托代理關(guān)系?
  　2.勞動(dòng)關(guān)系與委托代理關(guān)系
　第三節(jié)  勞動(dòng)關(guān)系與雇傭關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系
  　1.何為雇傭關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系?
　  2.應(yīng)如何區(qū)分雇傭關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系?
　  3.特殊主體的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定問題
　第四節(jié)  勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定與促進(jìn)就業(yè)的關(guān)系
　  1.就業(yè)歧視問題  
  　2.大學(xué)畢業(yè)生三方協(xié)議問題
第二章  勞動(dòng)合同糾紛
  第一節(jié)  勞動(dòng)合同的訂立
    1.勞動(dòng)合同的訂立時(shí)間
    2.勞動(dòng)合同的必備條款
    3.勞動(dòng)合同的形式
  第二節(jié)  勞動(dòng)合同的內(nèi)容和效力
　  1.勞動(dòng)合同有哪些條款?
  　2.有關(guān)試用期的特殊規(guī)定
　  3.什么叫做服務(wù)期?
  　4.勞動(dòng)合同中的違約金有何特殊之處?
　  5.勞動(dòng)合同的效力問題
  第三節(jié)  勞動(dòng)合同的履行、繼承和變更
  　1.勞動(dòng)合同的履行
　  2.勞動(dòng)合同的繼承
  　3.勞動(dòng)合同的變更
  第四節(jié)  勞動(dòng)合同的解除和終止
　　1.什么樣的情況下可以解除勞動(dòng)合同?
　  2.勞動(dòng)合同的終止
第三章  勞動(dòng)報(bào)酬與勞動(dòng)時(shí)間糾紛
　第一節(jié)  勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金
  　1.什么是工資?
　  2.對待勞動(dòng)者應(yīng)堅(jiān)持同工同酬
　……
第三章　勞動(dòng)報(bào)酬與勞動(dòng)時(shí)間糾紛
第四章　特殊勞動(dòng)者的法律保護(hù)
第五章　特殊用工糾紛
第六章　商來秘密與況業(yè)限制
第七章　社會(huì)保險(xiǎn)與職工福利
第八章　經(jīng)濟(jì)賠償與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
第九章　勞動(dòng)爭議救濟(jì)機(jī)制