全球化視野下的企業(yè)社會責(zé)任法律研究

序論：以全球化視野研究企業(yè)社會責(zé)任的法律規(guī)制l
第一章 中國的企業(yè)社會責(zé)任研究：回顧與評價
一、非法學(xué)視域下的企業(yè)社會責(zé)任研究
（一）企業(yè)倫理、企業(yè)管理領(lǐng)域的研究
（二）作為一種思想的理論研究
（三）企業(yè)社會責(zé)任實施的技術(shù)性研究
（四）中國的企業(yè)社會責(zé)任報告
（五）綜合性研究
（六）專題性研究
二、法學(xué)視域下的企業(yè)社會責(zé)任研究
第二章 發(fā)展完善中的企業(yè)社會責(zé)任基本理論
一、企業(yè)社會責(zé)任定義的困難
二、企業(yè)社會責(zé)任的主體：從公司、企業(yè)到經(jīng)營者
三、企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)涵范疇
四、企業(yè)社會責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展
第三章 全球化下企業(yè)社會責(zé)任的法理基礎(chǔ)和法律淵源
一、全球化視野下企業(yè)社會責(zé)任的法理基礎(chǔ)
（一）權(quán)利義務(wù)的平衡
（二）追求法律之善
（三）國際合作
二、全球化視野下企業(yè)社會責(zé)任的法律淵源
（一）國際法淵源
（二）國內(nèi)法淵源
第四章 社會責(zé)任需求下的公司治理結(jié)構(gòu)變革
一、社會責(zé)任理論對公司治理結(jié)構(gòu)的影響
（一）公司社會責(zé)任的一般理論
（二）社會責(zé)任視野下的傳統(tǒng)公司治理結(jié)構(gòu)問題
（三）公司承擔(dān)社會責(zé)任對公司治理的意義
二、主要西方國家中體現(xiàn)公司社會責(zé)任的治理結(jié)構(gòu)借鑒
（一）美國公司治理結(jié)構(gòu)中的獨立董事制度
（二）德國的公司治理結(jié)構(gòu)中的職工參與制
（三）日本的公司治理結(jié)構(gòu)中的主銀行制
三、社會責(zé)任視野下我國公司治理結(jié)構(gòu)存在的問題
（一）小股東參與公司治理的權(quán)力缺乏保障
（二）銀行被排除在公司治理之外
（三）職工參與公司治理制度不完善
四、以公司社會責(zé)任為導(dǎo)向完善我國公司治理結(jié)構(gòu)
（一）進一步完善中小股東參與公司治理的法律措施
（二）允許銀行參與公司法人治理結(jié)構(gòu)
（三）完善職工參與制
小結(jié)
第五章 社會責(zé)任需求下公司捐贈的法律規(guī)制
一、公司捐贈的一般詮釋
（一）公司捐贈的含義
……
第六章 企業(yè)社會責(zé)任信息披露的法律規(guī)制
第七章 跨國公司的企業(yè)社會責(zé)任
第八章 跨國公司的人權(quán)責(zé)任
第九章 金融企業(yè)的社會責(zé)任
第十章 商業(yè)銀行的社會責(zé)任