勞動(dòng)合同法研究

第一章 勞動(dòng)合同的基本原理
第一節(jié) 勞動(dòng)合同的概念和特征之闡述
第二節(jié) 勞動(dòng)合同立法概況及勞動(dòng)法治評價(jià)
第三節(jié) 勞動(dòng)合同與相關(guān)合同之比較
第四節(jié) 勞動(dòng)合同的分類研究——兼論無固定期限勞動(dòng)合同的立法完善
第二章 勞動(dòng)合同當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)概論
第一節(jié) 勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力
第二節(jié) 勞動(dòng)法律事實(shí)和勞動(dòng)法律關(guān)系
第三節(jié) 勞動(dòng)合同當(dāng)事人的基本權(quán)利與義務(wù)論
第三章 勞動(dòng)合同的形式和內(nèi)容
第一節(jié) 勞動(dòng)合同的形式
第二節(jié) 勞動(dòng)合同的內(nèi)容
第四章 勞動(dòng)合同的
第一節(jié) 勞動(dòng)合同訂立概述
第二節(jié) 勞動(dòng)合同訂立的程序
第三節(jié) 勞動(dòng)合同的續(xù)
第四節(jié) 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系之剖析
第五章 勞動(dòng)合同的法律效力
第一節(jié) 勞動(dòng)合同的有效
第二節(jié) 勞動(dòng)合同的無效
第三節(jié) 完善無效勞動(dòng)合同的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)的建議
第六章 勞動(dòng)合同的履行和變更
第一節(jié) 勞動(dòng)合同的履行
第二節(jié) 勞動(dòng)合同的變更
第七章 勞動(dòng)合同的終止和解除
第一節(jié) 勞動(dòng)合同的終止
第二節(jié) 勞動(dòng)合同解除制度概述
第三節(jié) 勞動(dòng)合同解除的概念和種類
第四節(jié) 各國和地區(qū)關(guān)于勞動(dòng)合同解除的立法
第五節(jié) 勞動(dòng)合同解除的條件
第六節(jié) 勞動(dòng)合同解除的程序
第七節(jié) 勞動(dòng)合同終止的法律后果
第八節(jié) 勞動(dòng)合同解除立法之完善研究
……
第八章　勞動(dòng)合同的管理
第九章　違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
第十章　勞務(wù)派遣制度
第十一章　非全日制用工制度
參考文獻(xiàn)