公司治理評論（第2卷 第4輯）

規(guī)制與被規(guī)制企業(yè)的公司治理結(jié)構(gòu)：理論分析與經(jīng)驗證據(jù)
保密或公開：薪酬制度選擇對個體工作產(chǎn)出影響的一個綜合分析框架
跨國公司母子公司之間知識轉(zhuǎn)移績效評價研究
公司治理變動與現(xiàn)金持有量價值關(guān)系研究——基于英國上市公司治理指數(shù)的證據(jù)
工會因素如何影響中國公司跨國并購
公司治理對現(xiàn)金股利政策影響的實證研究
pp“三因素”模型對我國基金績效進(jìn)行評價的實證研究
基于ipo動機(jī)的盈余管理研究述評
國有控股上市公司股權(quán)激勵風(fēng)險評估
利益相關(guān)者共同治理與企業(yè)社會責(zé)任
中小企業(yè)獨立董事制度與公司績效——基于上市公司的實證研究
有限合伙制私募股權(quán)投資基金的治理問題研究
網(wǎng)絡(luò)偏好及網(wǎng)癮行為研究綜述
所有權(quán)、管理權(quán)安排：集中還是分散?結(jié)合還是分離?——來自深圳中小企業(yè)板的證據(jù)