123,123

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書研究的重點(diǎn)在于通過賦予傳統(tǒng)文化以現(xiàn)代精神、承襲革命文化的優(yōu)秀品質(zhì)和吸收借鑒國(guó)外企業(yè)文化的有益成果，確立中國(guó)國(guó)有企業(yè)文化創(chuàng)新的目標(biāo)和基本原則。同時(shí)，針對(duì)目前國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)中存在的問題，從樹立以人為本的核心價(jià)值理念、塑造形神俱佳的企業(yè)品牌形象、建立學(xué)習(xí)型組織、發(fā)揮企業(yè)家的主導(dǎo)作用等方面探尋國(guó)有企業(yè)文化創(chuàng)新的有效途徑，旨在樹立國(guó)有企業(yè)員工的主人翁意識(shí)，建立員工人全面發(fā)展與企業(yè)繁榮興旺協(xié)調(diào)一致的共同愿景，切實(shí)發(fā)揮所有從業(yè)人員的主觀能動(dòng)作用，確保國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)盛不衰和真正造福于人民。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《中國(guó)國(guó)有企業(yè)文化創(chuàng)新探究》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第1章引言一
1．1 問題的提出及選題背景
1．2　選題的意義
1．2．1　現(xiàn)實(shí)意義一
1．2．　2理論意義
1．3　文獻(xiàn)綜述與結(jié)構(gòu)內(nèi)容
1．3．1　文獻(xiàn)綜述
1．3．2 內(nèi)容結(jié)構(gòu)
1．4　研究方法
第2章文化、企業(yè)文化與國(guó)有企業(yè)文化創(chuàng)新概述
2．1　文化概說
2．2　企業(yè)文化的內(nèi)涵
2．3 國(guó)有企業(yè)文化創(chuàng)新的定義與特質(zhì)
2．4 與國(guó)有企業(yè)文化創(chuàng)新相關(guān)的幾對(duì)概念關(guān)系
第3章中國(guó)國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)的歷史與現(xiàn)狀
3．1 中國(guó)國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展歷程
3．2 中國(guó)國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀
3．3　國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)中存在的問題分析
3．4 中國(guó)人保財(cái)險(xiǎn)與美國(guó)友邦保險(xiǎn)企業(yè)文化比較分析
第4章中國(guó)國(guó)有企業(yè)文化創(chuàng)新的內(nèi)外因素
4．1 國(guó)有企業(yè)文化創(chuàng)新的國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境
4．1．1　創(chuàng)新的機(jī)遇
4．1．2 面臨的挑戰(zhàn)
4．2　影響中國(guó)國(guó)有企業(yè)文化創(chuàng)新的內(nèi)在因素
4．2．1 有利條件
4．2．2 不利條件
第5章中國(guó)國(guó)有企業(yè)文化創(chuàng)新的目標(biāo)與基本原則
第6章中國(guó)國(guó)有企業(yè)文化創(chuàng)新的具體內(nèi)容與實(shí)施路徑
第7章結(jié) 論
參考文獻(xiàn)