本書研究的重點在于通過賦予傳統(tǒng)文化以現(xiàn)代精神、承襲革命文化的優(yōu)秀品質和吸收借鑒國外企業(yè)文化的有益成果,確立中國國有企業(yè)文化創(chuàng)新的目標和基本原則。同時,針對目前國有企業(yè)文化建設中存在的問題,從樹立以人為本的核心價值理念、塑造形神俱佳的企業(yè)品牌形象、建立學習型組織、發(fā)揮企業(yè)家的主導作用等方面探尋國有企業(yè)文化創(chuàng)新的有效途徑,旨在樹立國有企業(yè)員工的主人翁意識,建立員工人全面發(fā)展與企業(yè)繁榮興旺協(xié)調一致的共同愿景,切實發(fā)揮所有從業(yè)人員的主觀能動作用,確保國有企業(yè)長盛不衰和真正造福于人民。