公共管理學(xué)

第一章 公共管理與公共管理學(xué)
第一節(jié) 什么是公共管理
一、公共管理興起的歷史背景
二、公共管理的含義與特征
三、公共管理相關(guān)概念辨析
第二節(jié) 公共管理學(xué)的形成與發(fā)展
一、公共行政學(xué)的創(chuàng)立
二、新公共行政學(xué)和政策科學(xué)的興起
三、公共管理學(xué)的產(chǎn)生
第三節(jié) 公共管理學(xué)的學(xué)科特征、研究對(duì)象和研究方法
一、公共管理學(xué)的學(xué)科特征
二、公共管理學(xué)的研究對(duì)象和研究范圍
三、公共管理學(xué)的研究途徑和研究方法
案例 深圳嘗試推行“政府購(gòu)買服務(wù)”
思考題
參考文獻(xiàn)
第二章 公共管理新思維
第一節(jié) 新公共管理理論
一、新公共管理的理論基礎(chǔ)
二、新公共管理理論的基本內(nèi)容
三、新公共管理理論評(píng)述
第二節(jié) 新公共服務(wù)理論
一、新公共服務(wù)的理論基礎(chǔ)
二、新公共服務(wù)的主要特征
三、新公共服務(wù)理論評(píng)述
第三節(jié) 治理理論
一、治理理論的理論基礎(chǔ)
二、統(tǒng)治、治理與善治
三、治理理論的基本內(nèi)容
四、治理理論評(píng)述
第四節(jié) 后現(xiàn)代公共行政理論
一、后現(xiàn)代與后現(xiàn)代主義
二、后現(xiàn)代視角下傳統(tǒng)公共行政的危機(jī)
三、后現(xiàn)代公共行政的基本內(nèi)容
四、后現(xiàn)代公共行政理論評(píng)述
案例 參與式治理的中國(guó)實(shí)踐：浙江溫嶺的“民主懇談”
思考題
參考文獻(xiàn)
第三章 公共組織
第一節(jié) 公共組織的內(nèi)涵及特征
一、組織的含義及特征
二、公共組織的內(nèi)涵及特征
第二節(jié) 公共組織的構(gòu)成要素與類型劃分
一、公共組織的構(gòu)成要素
二、公共組織的類型劃分
第三節(jié) 公共組織的結(jié)構(gòu)
一、公共組織的結(jié)構(gòu)及其重要性
二、衡量公共組織結(jié)構(gòu)合理的標(biāo)準(zhǔn)
三、公共組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)
四、公共組織的結(jié)構(gòu)模式
第四節(jié) 公共組織的變革與發(fā)展
一、公共組織變革與發(fā)展的動(dòng)因
二、公共組織變革與發(fā)展的目標(biāo)與原則
三、公共組織變革與發(fā)展的過(guò)程與方法
案例 鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站該不該進(jìn)行“撤并改革”
思考題
參考文獻(xiàn)
第四章 政府概述
第一節(jié) 政府概述
一、政府的含義
二、政府的特征
三、政府的作用
第二節(jié) 政府體制
一、政府體制的含義
二、政府體制的類型
第五章 政府治理
第六章 非政府公共組織
第七章 公共政策的制定、執(zhí)行與評(píng)估
第八章 公共部門(mén)戰(zhàn)略管理
第九章 公共部門(mén)財(cái)政管理
第十章 公共部門(mén)人力資源管理
第十一章 公共部門(mén)績(jī)效管理
第十二章 信息技術(shù)與公共管理創(chuàng)新
第十三章 公共管理中的責(zé)任與倫理