權(quán)力博弈：一所中國大學(xué)內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行的故事

第一章 導(dǎo)論
第一節(jié) 問題意識(shí)的形成
第二節(jié) 研究角度與理論基礎(chǔ)
第三節(jié) 已有研究述評(píng)
第四節(jié) 個(gè)案簡介和研究方法
第五節(jié) 研究的基本思路
第二章 三元權(quán)力結(jié)構(gòu)的制度安排
第一節(jié) 三元權(quán)力結(jié)構(gòu)的理論視野
第二節(jié) 三元權(quán)力結(jié)構(gòu)中職位權(quán)力的合法分配
第三節(jié) 政黨權(quán)力的制度依據(jù)
第四節(jié) 制度框架中的行政權(quán)力
第五節(jié) 專家權(quán)力的制度解讀
第六節(jié) 權(quán)力制度的模糊空間
第三章 增熵班子
第一節(jié) 增熵定律
第二節(jié) 班子結(jié)構(gòu)的增熵狀態(tài)
第三節(jié) “一把手”之困
第四章 權(quán)力博弈
第一節(jié) 誰是決策主體
第二節(jié) 權(quán)力變和博弈
第三節(jié) 權(quán)力零和博弈
第五章 馬基雅維里主義
第一節(jié) 馬基雅維里和馬基雅維里主義
第二節(jié) 馬基雅維里主義在G大學(xué)的具體表現(xiàn)
第三節(jié) 權(quán)力帶來的好處
第六章 失衡的權(quán)力
第一節(jié) 權(quán)力結(jié)構(gòu)傾斜化
第二節(jié) 專家權(quán)力主體官僚化
第三節(jié) 學(xué)術(shù)管理行政化
第四節(jié) 專家權(quán)力變異化
第七章 結(jié)語制度同構(gòu)背景下當(dāng)代中國大學(xué)的
權(quán)力運(yùn)行問題
參考文獻(xiàn)