工作需要自動(dòng)自發(fā)在：卓越者的職場(chǎng)智慧

序言來自內(nèi)心的強(qiáng)大力量——自動(dòng)自發(fā)
第一章 職場(chǎng)族群缺少自動(dòng)自發(fā)
  抱怨型：工作太多，工資太少
  拖沓型：沒人催，不著急
  樂天?：領(lǐng)導(dǎo)不在，偷偷懶
  被動(dòng)型：沒人交代，不用做
  苦功型：耗時(shí)不短，業(yè)績(jī)一般
第二章 梳理心態(tài)才能自動(dòng)自發(fā)
  成長(zhǎng)效應(yīng)：回憶第一份工作
  梟雄心理：沒有人不想證明自己
  當(dāng)家心態(tài)：告別奴性，做自己的主人
  循環(huán)法則：好運(yùn)氣自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)
  信使課程：成為那個(gè)送信的人
第三章 不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄，讓行動(dòng)與想法同行
  不用強(qiáng)迫，主動(dòng)承擔(dān)工作
  不用要求，迅速開始工作
  不用監(jiān)督，主動(dòng)做好工作
  ?用催促，高效完成工作
  不用提醒，主動(dòng)匯報(bào)工作
  不用指導(dǎo)，動(dòng)腦改進(jìn)工作
  提升自我，時(shí)刻準(zhǔn)備工作
第四章 為自動(dòng)自發(fā)的員工喝彩，行動(dòng)贏得結(jié)果
  主動(dòng)工作的結(jié)果，得到更多機(jī)會(huì)
  積極思考的結(jié)果，擁有更高能力
  高效執(zhí)行的結(jié)果，獲得更高薪水
  勇于突破的結(jié)果，獲得更多賞識(shí)
  自覺提升的結(jié)果，勝任更高職位
后記：成為第二個(gè)“杜拉拉”