你所不知道的職場(chǎng)潛規(guī)則

第一章  熟悉規(guī)則，職場(chǎng)游戲馬上開始
  別走開，認(rèn)真地投入
  用心做事，少發(fā)牢騷和抱怨
  在群體中形成獨(dú)特風(fēng)格
  不要讓人覺得你是惹麻煩者
  遵守行為規(guī)范，別因小事影響前途
  危機(jī)四伏，小心身邊的人
  避免在謠言的網(wǎng)里掙扎
  可憐的羊終被狼吃掉
  警惕才不會(huì)掉進(jìn)別人的陷阱
  苦口的良言與美麗的謊言
第二章  涉足職場(chǎng)，會(huì)表現(xiàn)才能有出頭之日
  看清上司是哪一類人
  最可怕的是笑里藏刀的人
  應(yīng)付不同的人用不同的招法
  防人之心不可無(wú)
  不要忽略上司身邊的人
  脫掉心里的“學(xué)生服”
  駕馭自己的優(yōu)缺點(diǎn)
  做職場(chǎng)中的明星
  不可自作聰明
  隨時(shí)給自己“充電”
  自我展才的策略
  保持一份神秘感
第三章  游刃職場(chǎng)，在競(jìng)爭(zhēng)中成長(zhǎng)
  要學(xué)會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短
  學(xué)會(huì)和平競(jìng)爭(zhēng)
  先征服自己
  經(jīng)營(yíng)好自己的職位
  變阻力為助力
  與小人和平相處
  看清小人的本質(zhì)
  不要被花言巧語(yǔ)麻醉
  惹不起要躲得起
第四章  職場(chǎng)達(dá)人不可能告訴你的秘密
  永遠(yuǎn)不要搶上司的風(fēng)頭
  尊重你的上司
  要懂得感情投資
  懂得“奉承”的藝術(shù)
  讓自己擁有一雙慧眼
  將所有可能都考慮進(jìn)來(lái)
  敢于承認(rèn)自己的不足
  適時(shí)少言勝于夸夸其談
  一定要忙到點(diǎn)上
  感謝折磨你的人
  向你的對(duì)手學(xué)習(xí)
  不要輕易得罪人
  裝傻是一種人生智慧
  世上沒有免費(fèi)的午餐
  永遠(yuǎn)不要追求完美
  不要隨便談?wù)搫e人的隱私
第五章  察言觀色，將老板尊敬到底
  老板是一個(gè)特別的群體
  全面了解上司
  觀察老板，學(xué)習(xí)老板
  要善于察言觀色
  聽話要會(huì)聽音
  及時(shí)與老板進(jìn)行有效溝通
  做老板喜歡的人
  無(wú)論怎樣都應(yīng)尊重上司
  上司其實(shí)很好相處
  不要與上司稱兄道弟
  上司的家事也是工作
第六章  和諧共處，同事不僅僅是共同做事
  與?事保持在不遠(yuǎn)不近間
  同事需要互相幫助
  幫人要有技巧地幫
  不要加入“圈地”運(yùn)動(dòng)
  發(fā)現(xiàn)與同事交往的基點(diǎn)
  種善緣結(jié)善果
  掌握安慰他人的技巧
  改掉不良習(xí)慣
  做一個(gè)受同事歡迎的人
  做同事的知心朋友
  辦公室戀情要三思
  辦公室戀情處理技巧
  辦公室中的第四情感
  與女同事相處技巧
第七章  實(shí)干加巧干，用行動(dòng)贏得一切
  關(guān)鍵問(wèn)題請(qǐng)示上司
  實(shí)干更要巧干
  利用空閑時(shí)間提高自己
  學(xué)習(xí)同事的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處
  爭(zhēng)取在職培訓(xùn)的機(jī)會(huì)
  不要輕易“越位”
  清楚上司對(duì)自己的看法
第八章  職場(chǎng)晉升，幫老板找個(gè)升職的理由
  想升職就要說(shuō)出來(lái)
  抓住出人頭地的機(jī)遇
  提出晉升要求的策略
  為晉升打好基礎(chǔ)
  創(chuàng)造晉升機(jī)會(huì)
  尋找真正的貴人
  時(shí)常優(yōu)化關(guān)系網(wǎng)
  借伯樂(lè)之力
  找準(zhǔn)關(guān)鍵人物
第九章  低調(diào)做人，韜光養(yǎng)晦真本事
  地低可聚水成海，人低則孚眾成王
  等待時(shí)機(jī)，像蘑菇一樣生存
  潛下心來(lái)，把腳步走穩(wěn)
  低調(diào)處世，讓你的人際沒有壓力
  放下“身架”，才能抬高“身價(jià)”
  說(shuō)話彎腰，效果會(huì)更好
  越是虛心的人，越是受人歡迎
  給人面子就是給自己一份禮物
第十章  精彩一跳，讓你成為職場(chǎng)贏家
  再見要由自己來(lái)說(shuō)
  尋找更好的樹枝棲息
  跳就要往高處跳
  不要那么急著跳槽
  想好了就不要遲疑
  跳槽也要保持風(fēng)度
  跳槽不要踐踏“跳板”
  只有走好，才能好走