沒有執(zhí)行,一切都是空談!我在過去8年從事企業(yè)管理培訓、公眾演說、團隊建設的經歷中,先后在全國120多個城市巡回演講1680多場次,期間我把自己的所見所聞及實踐證明行之有效的方法整理成書,累計出版了29本暢銷書,現在你所看的《做最好的執(zhí)行者》是我所寫的第30本書,這是我在關于執(zhí)行力問題上研究的最新成果,用心閱讀,努力實踐,相信對你和你的團隊一定會有所受益。執(zhí)行,就是把口頭講的、紙上寫的東西,諸如方針、政策、計劃、規(guī)劃、理論、路線、方案、意見等付諸實施,并達到預期的效果。執(zhí)行從一個最直觀的角度反映出一名員工的工作能力和敬業(yè)態(tài)度。一個不能及時執(zhí)行的員工,其工作效率和工作能力勢必也是極為低下的。