20歲跟對人，30歲做對事

上篇：20歲跟對人
　第一章 跟對人就是成功——20多歲，跟最有經(jīng)驗的人學(xué)經(jīng)驗
　　1.成功的秘訣在于跟對人
　　2.20多歲是最需要經(jīng)驗的時候
　　3.跟對人，就會少走很多彎路
　　4.跟什么人干什么事
　　5.有才華也不一定成功
　　6.人脈是成功的基礎(chǔ)
　　7.20多歲，就應(yīng)該攀親交友廣結(jié)網(wǎng)
　第二章 學(xué)會慧眼識貴人——大樹底下好乘涼
　　1.職場中的貴人是你飛向成功的隱形翅膀
　　2.在職場中，要學(xué)會主動出擊
　　3.突破自我，吸引貴人的注意
　　4.借貴人之力，改變自己的命運
　　5.遇到貴人，就等于遇到了成大事的機會
　　6.主動工作，積極思考，贏得貴人的青睞
　　7.想要成大事，智者同樣需要貴人
　　8.重視你的“裙帶關(guān)系網(wǎng)”
　第三章 選好老板跟對人——老板是你的良師益友
　　1.選擇最值得你追隨的好老板
　　2.把自己的老板看做“良師益友”
　　3.改變自己命運的往往是自己的第一位老板
　　4.跟對老板，選準(zhǔn)方向，才能在職場中取得成功
　　5.學(xué)會毛遂自薦——一定要讓老板看到你的長處
　　6.有德又有才的老板，必定能成就大事
　第四章 寧可拜錯神，也不要跟錯人——有些老板千萬不能跟
　　1.心胸不開闊的老板難成就大事
　　2.無危機意識的老板，其公司壽命必短
　　3.不思創(chuàng)新的老板，公司必定會日漸沒落
　　4.無明確目標(biāo)的老板，公司無法在他的帶領(lǐng)下走遠(yuǎn)
　　5.“過冬”能力不強的老板。會淪為“乞丐”
　　6.不具備成本控制能力的老板絕不可跟
　第五章 自己走百步.不如找個伯樂扶一步
　　1.職場中需要熱忱，更需要伯樂的提攜
　　2.欲引伯樂賞識，必須亮出自己的閃光點
　　3.身在職場，要知道誰是你的伯樂
　　4.“千里馬”的神話，由“伯樂”成就
　　5.現(xiàn)代職場，最缺伯樂與九方皋
　第六章 跟最優(yōu)秀的人做最優(yōu)秀的事——強將手下無弱兵
　　1.與擁有上進心的人為伍，你才不會懶惰
　　2.同業(yè)績突出的人相處，你會變得優(yōu)秀
　　3.和有一定社會地位的人交往，可縮短你的成功路程
　　4.結(jié)交“含金量”高的朋友，可成就你的高度
　　5.不想與貧窮結(jié)伴，就必須要與富人結(jié)伴
　　6.站在巨人的肩膀上，成就自己的事業(yè)
　　7.有遠(yuǎn)見的朋友是事業(yè)上的渡河之舟
下篇：30歲做對事
　第一章 在正確的時間做正確的事一30多歲，做對事最重要
　　1.而立之年應(yīng)腳踏實地做對事
　　2.做對事，首先要定好位
　　3.做對事就是對自己負(fù)責(zé)
　　4.優(yōu)秀員工找方法不找借口
　　5.揚長避短，適合你的事就是最正確的
　　6.“半途而廢”有時也只是名字的選擇
　　7.臨危不懼，敢于決策
　第二章 做事一定要有責(zé)任心——責(zé)任勝于能力
　　1.責(zé)任意味著能力，能力承載著責(zé)任
　　2.一盎司的責(zé)任勝過一磅的能力
　　3.強者主動承擔(dān)責(zé)任，弱者消極逃避責(zé)任
　　4.沒有做不好的工作，只有不好好工作的人
　　5.責(zé)任帶來機遇，機遇改變命運
　　6.責(zé)任是偉大人格的體現(xiàn)
　第三章 做對事就是把工作落實到位
　　1.非凡的結(jié)果來自平凡小事的超凡落實
　　2.把簡單的事落實到極致就是成功
　　3.方法制勝，磨刀不誤砍柴工
　　4.非凡的成效來自超凡的落實
　　5.實干出能力，落實出水平
　　6.心動不如行動，行動不如主動
　第四章 做事就是做細(xì)節(jié)——細(xì)節(jié)決定成敗
　　1.用不平凡的心態(tài)去對待平凡的工作
　　2.工作里面無小事，細(xì)微之處見精神
　　3.一定要處理好工作中的細(xì)枝末節(jié)
　　4.一枚釘子改變一個人的一生
　　5.細(xì)節(jié)帶動創(chuàng)造，創(chuàng)造進發(fā)優(yōu)勢
　　6.細(xì)節(jié)體現(xiàn)專業(yè)精神
　　7.小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美
　第五章 忠誠做事，誠意為人——忠誠高于一切
　　1.忠誠做事讓自己變得不可替代
　　2.忠誠是對工作負(fù)責(zé)，也是對自己負(fù)責(zé)
　　3.忠誠才能敬業(yè)，敬業(yè)才能立業(yè)
　　4.多一份忠誠，就多一筆財富
　　……
　第六章 做事貴在堅持——成功在于比別人多堅持一下