圖書館法與圖書館建設

第一章 中韓圖書館法治研究(韓國篇)
第一節(jié) 韓國圖書館法
第二節(jié) 韓國的司書培養(yǎng)體系和資格制度
第三節(jié) 韓國的司書公務員制度
第二章 中韓國書館法治研究(中國篇)
第一節(jié) 公共圖書館總分館建設的法律保障：法定建設主體及相關問題
第二節(jié) 我國公共圖書館政府信息服務的現(xiàn)狀與國際經(jīng)驗借鑒
第三節(jié) 2001-2007年的中國圖書館法治研究
第三章 學科館員服務模式與機制創(chuàng)新
第一節(jié) 第二代學科館員與學科化服務
第二節(jié) 清華大學圖書館學科服務架構與學科館員隊伍建設
第三節(jié) 美國高校圖書館的學科館員
第四節(jié) 國外高校圖書館學科館員服務模式
第四章 圖書館員“離職傾向”與“消極心理體驗”的實證研究
第一節(jié) 圖書館高、低離職傾向的人群特征分析
第二節(jié) 圖書館員離職傾向影響因素的實證解析
第三節(jié) 當今圖書館員繼續(xù)承諾回歸方程的構建
第四節(jié) 當今圖書館員消極心理體驗的實證研究
第五章 基于領域本體的數(shù)字圖書館知識組織系統(tǒng)研究
第一節(jié) 數(shù)字圖書館知識組織系統(tǒng)熱點分析
第二節(jié) 數(shù)字圖書館知識組織語義互聯(lián)影響因素研究
第三節(jié) 語義網(wǎng)格環(huán)境下基于元數(shù)據(jù)本體的數(shù)字圖書館互操作研究
第四節(jié) 基于語義模型的數(shù)字圖書館知識組織信息抽取策略
第五節(jié) 基于OWL-S的數(shù)字圖書館服務組合應用研究
第六節(jié) 基于領域本體的數(shù)字圖書館檢索結(jié)果動態(tài)組織方法研究
第六章 開放存取資源的開發(fā)與利用
第一節(jié) 論開放存取資源的收集策略
第二節(jié) 開放存取期刊的影響力分析
第三節(jié) 利用開放存取資源建立個人數(shù)字圖書館
第四節(jié) 開放存取信息資源的知識產(chǎn)權保護現(xiàn)狀
附錄1 韓國圖書館法
附錄2 韓國圖書館法實施令
附錄3 韓國圖書館法實施規(guī)則
附錄4 1963—2007年韓國制定或修正的圖書館法一覽表