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老板只要結(jié)果

老板只要結(jié)果

定 價(jià):¥29.80

作 者: 博陽(yáng),王強(qiáng) 著
出版社: 朝華出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 工作素養(yǎng)/員工激勵(lì)

ISBN: 9787505424746 出版時(shí)間: 2010-11-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁(yè)數(shù): 277 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《老板只要結(jié)果》通過(guò)寓言、身邊的故事、層層剖析,告訴我們一個(gè)看似簡(jiǎn)單但又意義深遠(yuǎn)的道理:結(jié)果重于過(guò)程,功勞貴于苦勞。同時(shí),《老板只要結(jié)果》也會(huì)告訴你應(yīng)該以怎樣的工作態(tài)度和工作方法來(lái)工作,擺脫你對(duì)工作的迷離和老板對(duì)你的失望,讓出色的工作結(jié)果為你贏得職場(chǎng)!《老板只要結(jié)果》精華可以總結(jié)為以下48字箴言:認(rèn)真第一,聰明第二;結(jié)果提前,自我后退;鎖定目標(biāo),專注結(jié)果;決心第一,成敗第二;速度第一,完美第二;結(jié)果第一,理由第二。

作者簡(jiǎn)介

  博陽(yáng),新加坡南洋大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者,中國(guó)人民大學(xué)特聘教授,長(zhǎng)期致于團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)域研究,著有《有困難不上交》《中國(guó)應(yīng)酬學(xué)》等多部暢銷作品。 王強(qiáng),管理學(xué)博士后。主要研究領(lǐng)域?yàn)椤敖M織的管理創(chuàng)新”“組織學(xué)習(xí)及學(xué)習(xí)型組織”“人力資源管理與開發(fā)”等,參加過(guò)全國(guó)政府公務(wù)員“人力資源與組織管理”培訓(xùn)。已出版有《學(xué)習(xí)型政府》《學(xué)習(xí)型企業(yè)》《學(xué)習(xí)型企業(yè)團(tuán)隊(duì)讀本》等多部熱門著作。

圖書目錄

第一篇 結(jié)果決定職場(chǎng)命運(yùn)
你為什么而工作
機(jī)會(huì)均等,結(jié)果不等
改變結(jié)果的第一步,是改變自己
不重苦勞重功勞,不重過(guò)程重結(jié)果
老板要的是結(jié)果,喜歡聽(tīng)的是過(guò)程
依靠一流的結(jié)果征服老板的心
千萬(wàn)別成為可有可無(wú)的人
老板心理大曝光
精彩結(jié)果,由你掌握
第二篇 心態(tài)決定結(jié)果
清除心靈的垃圾
沒(méi)有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度
積極心態(tài)激發(fā)潛能
結(jié)果就在下一次
找回不抱怨的自己
用100%的熱情去做1%的事情
沒(méi)有失敗,只是暫時(shí)還沒(méi)有成功
壓力就像是彈簧
去做你害怕的事,害怕自然會(huì)消失
你的野心是老板想要的結(jié)果
拍腦袋決策,拍胸脯保證
第三篇 用結(jié)果體現(xiàn)你的價(jià)值
出勤+完成任務(wù)≠結(jié)果
打造職場(chǎng)個(gè)人品牌
學(xué)會(huì)贊美,贏得尊重
直面挑戰(zhàn)·一拒絕成為“跳跳糖”
把握今天,勝過(guò)兩個(gè)明天
結(jié)果,就意味著責(zé)任
敢于對(duì)錯(cuò)誤負(fù)責(zé),才能期望有好結(jié)果
奮斗之人總會(huì)有出頭之日
第四篇 結(jié)果藏在方法里
盡力而為還是全力以赴
永遠(yuǎn)比別人快一步
目標(biāo)有多遠(yuǎn)你就能走多遠(yuǎn)
老板做選擇題而不是問(wèn)答題
積極主動(dòng),結(jié)果才不會(huì)被動(dòng)消極
用創(chuàng)新思維締造一流結(jié)果
以結(jié)果為本,完善每一個(gè)細(xì)節(jié)
“差不多”的結(jié)果是“差多了”
你不可能一個(gè)人去戰(zhàn)斗
第五篇 執(zhí)行力打造完美結(jié)果
只說(shuō)不做,結(jié)果永遠(yuǎn)是零
做一個(gè)“西點(diǎn)”式員工
一次就把工作做到位
拖延和懶散是一種毒藥
績(jī)效——忙出個(gè)結(jié)果來(lái)
不要只做領(lǐng)導(dǎo)吩咐的事情
第六篇 只交結(jié)果,不交困難
正視自己的弱點(diǎn)
困難捆不住你奮進(jìn)的雙腳
笑對(duì)職場(chǎng)難題
多難才能磨一劍
老板需要解決問(wèn)題的人
把借口留給自己,把結(jié)果帶給公司
面對(duì)困難再堅(jiān)持一下
第七篇 你為什么不能給老板結(jié)果
淺嘗輒止:其實(shí)你的工作剛剛開始
虎頭蛇尾:總有一天你會(huì)感到后悔
投機(jī)取巧:自毀前程
馬虎輕率:災(zāi)禍的開始
眼高手低:不要奢望化腐朽為神奇
循規(guī)蹈矩:不要作“木偶式”的員工

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