二十幾歲要懂得的職場策略

第1章 推倒人生第一張多米諾骨牌——二十幾歲要學會的求職面試技巧
走出象牙塔，要認清自己
人生交叉路口，要選對路
對自己中意公司的大致情況要爛熟于心
漂亮簡歷制作五法則
面試類型、技巧全攻略
恰到好處的自我介紹會為你的面試加分
開場白不要讓自己太“白”
巧回答，遠離“雷區(qū)”
語出驚人不如“語出服人”
面試結束，但硝煙仍在彌漫
第2章 建立良好的人際關系也不難——二十幾歲就要擁有的職場生存智慧
如果你懂得付出，你的回報會更大
低調(diào)做人，低調(diào)做事，你會獲益無窮
善于傾聽的人受歡迎
做人不能太敏感
說實話前，腦袋要轉(zhuǎn)個彎
情緒要爆發(fā)時就數(shù)羊
不懂得寬容的人，是不配得到他人寬容的
學會與自己不喜歡的人相處
第3章 心有多大，舞臺就有多大——二十幾歲必備的職場心態(tài)
職場初期多關注比薪水更重要的東西
與其幻想將來的成功，不如現(xiàn)在腳踏實地地做事
職場初期，跑跑龍?zhí)滓矡o妨
凡事要盡力做到盡善盡美
愛思考，你就能解決問題
不張揚的自信受歡迎
把握時機，勇于“秀”自己
不要讓浮躁毀了你
認錯不損你的尊嚴
擁有一套成功者的人生哲學
第4章 苦練內(nèi)功求發(fā)展——二十幾歲一定要掌握的職場基本功
職場禮儀也是一種競爭力
本職工作要做到無懈可擊
學會與不同類型的上司相處
不要掉入越位犯規(guī)的陷阱
職場不容忽視的幾個基本功
學會與不同品性的同事相處
做正確的事遠比正確地做事更有意義
方法比勤奮更重要
要不斷給自己充電
第5章 “加官晉爵”的錦囊妙計——二十幾歲職場晉升的黃金法則
忠誠度，職場考核的第一條件
把工作視為事業(yè)的一部分
培養(yǎng)老板心態(tài)，剔除打工者心態(tài)
樹立專業(yè)的形象，讓能力更加暢通無阻
好前途是規(guī)劃出來的
不進就是退——永遠不要安于現(xiàn)狀
行動永遠比空談取得的成績大
用謙虛贏得更多的機會和財富
能力強，機會面前才人人平等
競爭避免不了，就在其中謀取最大利益
第6章 拓展人脈N步驟——二十幾歲就要用心編織自己的人脈圖
人脈資源，從你具備吸引人的能耐開始
像老板那樣經(jīng)營自己的“人際資源”
多和心態(tài)積極的人接觸
永遠不要疏遠你的朋友
積極拓展自己的交友渠道
借助外界的力量往前走
親切比頭銜更有人緣
會說話才能受歡營
多與成功人士交往，復制成功人生
凡事不可太較真，給他人機會就是給自己機會
第7章 離職與跳槽的藝術——二十幾歲要下好這盤高風險的棋
職場發(fā)展，跳槽還是臥槽
跳槽之后要面對的問題
樹立目標再跳槽
跳槽要像鯉魚躍龍門
跳槽，也能讓生活更美好
慎重跳槽，并不是那山就比這山高
沖動勿跳槽。成長才重要
成績是做出來的，不是“跳”出來的
跳槽源于心太亂
跳不跳，職業(yè)道路連續(xù)積累最重要
第8章 避開職場的雷區(qū)——二十幾歲不可不知的職場禁忌
不要在辦公室談戀愛
辦公室堅決不談私生澍
消除讓人嫉妒的優(yōu)越感
別在職場“政治”中迷失自己
別與配偶進同一家公司
不要說公司的壞話，不管是原公司還是現(xiàn)公司
職場中，莫任性
不要輕易轉(zhuǎn)行
第9章 找到最佳平衡點——二十幾歲要處理好工作與生活的關系
會休息，才會工作
好好工作，保證生活質(zhì)量
用好的生活方式調(diào)節(jié)工作和生活
把好飲食關，做職場不倒翁
不用壞習慣麻醉自己
將自己清空，才能容納更多
為了工作，要好好休息和放松
一定要照顧好“大后方”的人和事
從生活中汲取工作的智慧
用學識和能力墊起成功的高度
第10章 職場維權知多少——二斗幾歲要清楚的自己的權益
熟知新勞動法，了解職場保障
社險里的五險一金是什么
明晰試用期內(nèi)的權益
看病期間的工資應該扣嗎
上班族所能享受的假期大追蹤
社會保險與商業(yè)保險都不能少
就業(yè)協(xié)議和勞動合同是兩碼事
合理避免加班或“被加班”
不要掉入被辭退的蹈阱