這種人任何公司都需要

第1章 忠誠：忠心者不遭解雇
忠誠是根本
忠誠不是嘴上的空話
忠誠是優(yōu)勢(shì)和財(cái)富
學(xué)會(huì)服從
堅(jiān)持服從第一的原則
服從也要有策略
服從而不是敷衍
第2章 敬業(yè)：敬業(yè)助你達(dá)到新高度
敬業(yè)是成就事業(yè)的基石
把敬業(yè)變成一種習(xí)慣
傾情于自己的工作
全心投人工作
用心很重要
力求達(dá)到最滿意的效果
成功是一種積累
第3章 主動(dòng)：不要事事要人交代
成功取決于態(tài)度
變被動(dòng)為主動(dòng)
培養(yǎng)自己的主動(dòng)精神
自動(dòng)自發(fā)地執(zhí)行任務(wù)
職場(chǎng)中沒有“分外”的工作
不要消極等待
六秘訣助你提高積極主動(dòng)性
第4章 負(fù)責(zé)：絕對(duì)沒有借口，保證完成任務(wù)
沒有任何借口
借口讓人一事無成
克服拖延的惡習(xí)
集中精力才能做好事情
在必要時(shí)刻要挺身而出
關(guān)鍵時(shí)候就要表現(xiàn)自己
第5章 效率：算算你的使用成本
每天確定明確的目標(biāo)
效率從化繁為簡開始
成功從掌握時(shí)間開始
成功是駕馭分分秒秒的結(jié)果
用更少的時(shí)間做更多的事情
為自己準(zhǔn)備成功報(bào)酬
第6章 創(chuàng)新：為工作注入生命力
創(chuàng)新貫穿于工作的始終
你為什么缺乏創(chuàng)造力
培養(yǎng)你自己的創(chuàng)新能力
有創(chuàng)意地進(jìn)行你的工作
創(chuàng)新是創(chuàng)造財(cái)富之源
創(chuàng)新需要逆向思維
創(chuàng)新需要超前思維
第7章 溝通：沒有解不開的結(jié)
有效溝通很重要
沒有不能溝通的事
培養(yǎng)自己的溝通技巧
別讓情緒控制你的語言
給對(duì)方留個(gè)面子
說話不能只顧自己過癮
越棘手，越需要幽默
有時(shí)強(qiáng)硬也是一種溝通
第8章 合作：團(tuán)隊(duì)提前，自我退后
看重團(tuán)隊(duì)協(xié)作
增強(qiáng)自身的合作精神
會(huì)合作比個(gè)人能力重要
與他人合作要講究策略
要與同事攜手共進(jìn)
注意與同事相處的細(xì)節(jié)
從同事的優(yōu)點(diǎn)開始學(xué)起
學(xué)會(huì)在團(tuán)隊(duì)中生存
第9章 勤奮：永遠(yuǎn)緊跟公司的步伐
勤奮是通往成功的必經(jīng)之路
機(jī)遇更鐘情于勤奮工作的人
勤奮是優(yōu)秀員工應(yīng)有的態(tài)度
每天多做一點(diǎn)事
切勿眼高手低
做事需要腳踏實(shí)地
第10章 熱忱：工作動(dòng)力的源泉
熱忱是工作的靈魂
熱忱讓人積極向上
熱忱可以創(chuàng)造奇跡
以最佳的精神狀態(tài)工作
積極不是埋頭苦干
第11章 學(xué)習(xí)：不斷提高自身素質(zhì)
不學(xué)習(xí)就會(huì)被淘汰
學(xué)習(xí)能力更重要
學(xué)習(xí)能力是成功的前提
利用一切機(jī)會(huì)不斷學(xué)習(xí)
培養(yǎng)好學(xué)的習(xí)慣
要永遠(yuǎn)保有謙虛好學(xué)的心態(tài)
第12章 靈活：應(yīng)對(duì)危機(jī)，超越自我
巧妙解決與領(lǐng)導(dǎo)的分歧
如何應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的冷落
積極挽回各種不利局面
把憂慮轉(zhuǎn)化為動(dòng)力
突破職業(yè)發(fā)展瓶頸
不斷超越自己