人脈的詭計

第一章 人脈——用詭計打通成功血脈
有人講30歲以前靠專業(yè)賺錢，30歲以后靠人脈賺錢，可見人脈的重要。而在關于哪類因素對職業(yè)生涯影響最大的調(diào)查問題中，“個人人際網(wǎng)”被公認為第一要素；它是打開成功的“血脈”。
1.人際網(wǎng)好比一只八腳章魚
2.誰是職場上的貴人?
3.贏得他人信任的哲學
4.好東西，大家一起分享
5.發(fā)掘人脈、經(jīng)營交情、出現(xiàn)貴人
6.人脈的經(jīng)營需要的是長期的戰(zhàn)略眼光
7.人脈是個人成長的鏡子
第二章 人脈——用詭計營造環(huán)繞身邊的財富
如果說血脈是人的生理生命保障系統(tǒng)的話，那么人脈則是人的社會生命的支持系統(tǒng)。在好萊塢流行一句話：一個人能否成功，不在于你知道什么，而是在于你認識誰，用人脈營造財富。
1.最有效的求職途徑是熟人介紹
2.做最有毅力、最有禮貌的人
3.每個人都可能成為你的客戶
4.人脈有多廣，情報就有多廣
5.從個人英雄主義走向集體英雄主義
6.人脈是世界上最厲害的乘法
7.你的貢獻越大，價值越大
8.良好人際關系決定你的施展空間
第三章 分享——用詭計經(jīng)營人脈的法寶
以誠交友，彼此要坦誠，學會分享，才能肝膽相照。雙方以真摯的言語、真摯的感情交往，摒除利害關系，能相知相惜，相互關愛，彼此扶助，就是真正的情誼了。
1.你贏——我贏，互惠互利
2.說到，就必須做到
3.紅花亦需綠葉襯
4.學會和朋友分享生活，分享財富，分享痛苦和快樂
5.世間總有公道，付出總有回報
6.患難見真情
第四章 角色——用詭計獲取通往成功的門票
斯坦福研究中心曾經(jīng)發(fā)表一份調(diào)查報告指出，一個人賺的錢，12.5％來自知識，87.5％來自關系；有人總結說：對于個人，20歲到30歲時，一個人靠專業(yè)、體力賺錢；30歲到40歲時，則靠朋友、關系賺錢；40歲到50歲時，靠錢賺錢。由此可知人脈競爭力是如何在一個人的成就里扮演著重要的角色。那么，在現(xiàn)實的生活中究竟哪里有人脈資源呢？
1.在家靠父母，出門靠朋友
2.重要的不在于你是誰生的，而在于你跟誰交朋友
3.開放你自己，認識“陌生人”
4.人脈是一個營銷人通往財富、成功的門票
5.我們怎么釣到這么大的“鯨魚”
6.行銷大師的“賓主兩益”關系
7.要賺更多錢就是去接觸更多的人
第五章 職場——用詭計織就資源網(wǎng)絡
讓人脈資源為跳槽做足鋪墊。要和那些在業(yè)內(nèi)從事某類職位時間較長的，有一定影響力的職場人士多接觸，保持聯(lián)系，善于對人脈資源進行有效的整合。
1.君子之交淡如水
2.滴水之恩當涌泉相報
3.越跳越高，做職場牛人
4.多參加活動才能多認識人，人脈資源才能廣
5.職場人脈不都是吃出來的
6.一個讓人信任的形象有助于擴展自己的人脈
7.織就一張自己的人脈網(wǎng)
第六章 商場——用詭計搭造誠信平臺
縱覽古今，凡在事業(yè)上有所建樹的人，無不襟懷坦蕩、氣度恢弘，抱著“以和為貴”“誠信為本”的處事態(tài)度?！昂蜑橘F”，這是令中外成功者最為推崇的外世哲學。擁有好人脈就不要斤斤計較個人得失，襟懷坦蕩會有更多的人成為你的朋友，人脈網(wǎng)就會寬廣。
1.獲得成功人士的指點，比別人少走了許多彎路
2.將“和”字寫在臉上
3.事事以“信”為重，才會譽滿天下
4.一旦答應別人，就必須實踐自己的諾言
5.不批評人，只夸獎人
6.生意不成人情在
7.向落魄的人伸出你的手
8.幽默是溝通的潤滑劑
9.學會向別人說“不”
第七章 魅力——用詭計溝通心靈的渠道
在人的一生中，魅力是成功的理由。當你在一個有魅力人的面前，他的一顰一笑，一舉一動，都深深地吸引著你。你幾乎無法拒絕他的任何要求，不管這些要求是否合理，也許事后你會為此而后悔沮喪，但你心里明白，哪怕是事情重來一次，你的選擇還是一樣。對于有魅力的人來說，不必再花費心思去找什么理由了，魅力本身就是理由，魅力就如魔力。
1.魅力贏得他人的歡迎和贊美
2.人靠衣裝馬靠鞍
3.人并不是因為美麗才可愛，而是因為可愛才美麗
4.健康的社交心態(tài)是熱情、開朗、豁達
5.記住別人的名字，做一個好的聽眾
6.人脈交往中的一些溝通技巧
第八章 貴人——用詭計開創(chuàng)財富源泉
要善于從別人的需要看出自己肩負的責任。他人的需要就是你的機會，先不要談做生意，首先必須建立信用，讓他人信任你，相信你，你就有做不完的生意，所以，信用就等于生意，信用就是源源不斷的現(xiàn)金流。
1.依靠人脈資源傍大款
2.從別人的需要看出自己肩負的責任
……
第九章 贊美——用詭計提升感情的基礎
第十章 距離——用詭計潤滑濃淡的情誼
第十一章 合作——用詭計分享彼此的真誠
第十二章 微笑——用詭計縮短心靈的距離
第十三章 用人——用詭計攀登成功的橋梁