一次性拿下面試

第一章 為什么會(huì)有面試
為什么會(huì)有面試
面試要試你什么
面試的形式
面試的定義
東西方人力資源的差異
第二章 面試的誤區(qū)
其實(shí)面試官和你一樣緊張
好公司你是騙不過的
人鄉(xiāng)隨俗更勝面試技巧
學(xué)習(xí)能力比知識(shí)更重要
準(zhǔn)備個(gè)性化面試為上策
不一定要說服面試官
外語不是溝通的障礙
知己知彼，百戰(zhàn)不殆
第三章 簡歷
企業(yè)是如何挑選簡歷的
簡歷的格式
典型的簡歷組成部分
簡歷的注意事項(xiàng)
簡歷的美觀
簡歷增加效果小貼士
自薦信
推薦信和推薦人
簡歷的梳理和管理
第四章 獲得面試
找工作是你的全職或者兼職工作
自我評(píng)估發(fā)現(xiàn)自身價(jià)值
發(fā)現(xiàn)理想工作
建立找工作網(wǎng)絡(luò)
有意栽花，無心插柳
第五章 把握面試每個(gè)細(xì)節(jié)
流程的重要性
工作是生意，面試是銷售
貫穿始終的策略
寒暄
開場白
個(gè)性化問答精要
技術(shù)問答精要
薪酬談判
提問
結(jié)束語
感謝信和總結(jié)
電話面試
面試的細(xì)節(jié)
第六章 最常見面試問題精解
最可能被問的問題
不該被問的問題和你可以問的問題
應(yīng)屆畢業(yè)生關(guān)注的問題
第七章 面試的調(diào)練
面試的訓(xùn)練
模擬面試
策略和流程的把握
成功與失敗
態(tài)度決定一切
后記開始你的新工作