總裁的第一份工作

第一部分　認(rèn)清自己
　　第1章　繼續(xù)深造Vs.工作
　　第2章　先有份工作比盲目刨業(yè)好
　　第3章　一定要讓假期有活干
　　案例　“臺企第一強”鴻海集團總裁郭臺銘的第一份工作
　　案例　麥肯錫創(chuàng)始人馬文·鮑爾的暑假策略
　　案例　“質(zhì)量之父”朱蘭的假期打工經(jīng)歷
　　第二部分　選擇第一份工作
　　第4章　大公司還是小公司
　　第5章　看趨勢，避大流
　　第6章　磨難面試
　　第7章　不攀比第一份薪水
　　案例　攜程CEO范敏的第一份工作
　　案例　李彥宏的第一份工作
　　案例　索羅斯的第一份工作
　　案例　沈南鵬應(yīng)聘花旗銀行時的面試題
　　案例　吳士宏的面試經(jīng)歷
　　案例　32歲的唐駿開始第一份工作
　　第三部分　突破第一份工作　
　　第8章　從銷售做起
　　第9章　從助理做起
　　第10章　不輕易放棄
　　第11章　培養(yǎng)工作興趣
　　第12章　建立職場“董事會”
　　第13章　職業(yè)成長有階段可循
　　案例　楊旭的第一份工作
　　案例　季琦的第一份工作
　　案例　口香糖巨頭小威廉姆·里格利的第一份工作
　　案例　麥當(dāng)勞創(chuàng)始人雷·克羅克的第一份工作
　　案例　迪士尼CEO艾斯納的第一份工作
　　案例　傳媒巨頭布隆伯格的第一份工作
　　案例　麥當(dāng)勞CEO查理·貝爾的第一份工作
　　案例　百勝集團總裁諾瓦克的第一份工作
　　案例　日本“經(jīng)營之圣”稻盛和夫的第一份工作
　　案例　餐飲業(yè)巨子丹尼·邁耶的第一份工作
　　案例　唐駿的兩位職場貴人
　　案例　《華盛頓郵報》總編輯布萊德利：感恩三位老師
　　案例　卡洛斯·戈恩的第一份工作
　　案例　桑迪·韋爾的第一份工作
　　案例　甲骨文公司創(chuàng)始人埃利森的第一份工作
　　案例　迪士尼創(chuàng)辦人沃爾特·迪士尼的事業(yè)起步
　　后記　總裁們的職業(yè)啟發(fā)