《潛伏》中的職場智慧：用余則成式的間諜思維打造無堅(jiān)不摧的職場戰(zhàn)斗力

序言 重溫《潛伏》，感悟職場生存智慧
第一章 初來乍到，余則成懂得唯命是從
與其強(qiáng)求公平，不如突破自己
老板的“裙帶關(guān)系”動不得
了解團(tuán)隊(duì)是快速融入它的第一步
你可以不聰明，但不可以不小心
翠平的轉(zhuǎn)變啟示錄：玩命也要干好第一份工作
“扛罵力”也是職場戰(zhàn)斗力
第二章 低調(diào)隱忍，潛伏出波瀾不驚的態(tài)度
李涯“一心露臉，不慎露了屁股”
風(fēng)口浪尖處，余則成慣用“學(xué)生惶恐”
“有一種勝利叫做撤退，有一種失敗叫做占領(lǐng)”
當(dāng)?shù)昧恕伴e棋冷子”，才能走出制勝之局
低調(diào)隱忍，千錘百煉成大業(yè)
風(fēng)光得意之時更要保持清醒
第三章 傻氣——職場間諜的絕佳保護(hù)色
“沒人比你更能裝”——余則成裝傻充愣過關(guān)斬將
精明過頭，“腦袋掉進(jìn)腳后跟兒”
表面上吃虧，暗地里勝利
故意在明顯的地方留一點(diǎn)兒瑕疵
傻與不傻，要看你會不會裝傻
揣著明白裝糊涂——更勝一籌的職場生存策略
第四章 硬實(shí)力是職場潛伏者的防彈衣
余則成有靠山，更有“金牌簡歷”
“黨國栽培，個人表現(xiàn)”的背后
能力有限時，責(zé)任就是支撐你的得力武器
表現(xiàn)自己，適當(dāng)“露臉”也是種才華
第五章 升職有道，余則成上位先布局
想升職，先替自己“升值”
上司——升職局里最關(guān)鍵的棋子
籠絡(luò)站長，不要忽略他的“枕邊人”
陸橋山有如意算盤： “副站長”從代理做起
晉升之途，找好“旅伴”才上路
“機(jī)會鏈”不能缺失任意一環(huán)
必要時刻，給對手“一記響亮的耳光”
第六章 一朝居于人上，偷學(xué)吳站長的“馭人術(shù)”
讓下屬感受“人情的政治”
用威懾力擊中下屬的精神弱點(diǎn)
任人有道：“招財(cái)童子?與“拼命三郎”各司其職
適時獎勵，以物質(zhì)刺激人心
吳站長坐觀下屬斗，其樂無窮
第七章 投其所好，成為“吳站長”的左膀右臂
“站長私事”是不能說的秘密
懂得補(bǔ)臺，彌補(bǔ)老板的小過錯
投其所好，與上司成為“同道中人”
太親密反生間隙，與老板要有點(diǎn)“距離美”
信任不只是“滑稽的好感”
獎狀給老板，你才可分享獎品
第八章 左右逢源要靠這本“紅人寶典”
余則成坐壁上觀，輕松遠(yuǎn)離派系斗爭
“戴局長請我吃飯”：適當(dāng)展露鮮亮的背景
把隱私當(dāng)成“無聲手雷”
職場助人經(jīng)，陸橋山是最大反例
小恩小惠何足掛齒，大恩大德也別張揚(yáng)
第九章 火眼金睛，認(rèn)清周遭小人
寧可得罪君子，不可得罪“陸橋山”
識別小人，揪出“潛伏最深的人”
翠平大意，成了小人的“槍手”
深藏不露以避小人
第十章 辦公室內(nèi)外兼顧，編織成功的人脈網(wǎng)
找人辦事，還得學(xué)謝若林的“纏字功”
細(xì)品《潛伏》，不可忽視“小人物”的力量
陸橋山卷土重來，都因有強(qiáng)大“靠山”
謝若林的職場心經(jīng)：沒有永恒的敵人
應(yīng)酬之道也講究“地理學(xué)”
棄暗投明，余則成找到正確的隊(duì)伍
第十一章 遭遇辦公室危機(jī)，如何化險(xiǎn)為夷
謠言纏身，過多解釋只會黑上加黑
從源頭尋找解除排擠的法門
反偵查的基礎(chǔ)課：保守秘密
馬奎的把柄，余則成的擋箭牌
職場潛伏者，怎能沒有“備用方案”
第十二章 懂一點(diǎn)禮數(shù)，修幾分儀表
旗袍裹身，“土”翠平融入“官太太群”
“老師就好這一口”：送禮送到點(diǎn)子上
不動聲色的完美拍馬屁規(guī)則
可不可以在辦公室里發(fā)脾氣
第十三章 學(xué)一套察言觀色的職場讀心術(shù)
余則成靠察言觀色穩(wěn)占先機(jī)
情報(bào)員特技——聽出弦外之音
手勢：解讀心靈的無聲語言
深藏不露的吳站長，眼神是唯一的泄密者
言多必失， “說夢話也要守紀(jì)律”