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內(nèi)容簡介

　　本書以全新的視角，分別站在企業(yè)、老板和員工的角度，從分析最受企業(yè)歡迎的人才應(yīng)該具備的關(guān)鍵素質(zhì)人手，深入闡述和例證了最受企業(yè)歡迎的人是什么樣的人，以及在現(xiàn)代職場中，一個員工如何去做才能成為最受企業(yè)歡迎的人。做一個優(yōu)秀員工，應(yīng)該具備的、需要做到的很多，只要你能做好本書所說到的這些，你就能成為企業(yè)里最受歡迎的人。本書是廣大企業(yè)對員工進行培訓的優(yōu)秀教材。對照本書，你可以找到員工還存在哪些問題，還需要進行哪些相應(yīng)的培訓和指導。你的企業(yè)會因為擁有許多最優(yōu)秀的員工而充滿活力，不斷發(fā)展壯大。本書也是員工從平凡走向優(yōu)秀、從優(yōu)秀走向卓越不可或缺的讀物，它為有志于創(chuàng)造一番事業(yè)的職業(yè)人士指明了一條道路。一旦你擁有了本書所提及的品質(zhì)和能力，你最終將會成為最受歡迎的人，你的職業(yè)生涯也將會一片光明?！拔磥硎冀K掌握在自己手中，關(guān)鍵是你如何把握?！逼鋵崳蔀槠髽I(yè)最受歡迎的人并不難，翻開本書，你就能找到答案！

作者簡介

　　嚴家明，管理學博士，畢業(yè)于復旦大學，曾先后任職于公司市場部總監(jiān)、總經(jīng)理助理、總經(jīng)理。現(xiàn)為上海復銳企業(yè)管理咨詢公司首席咨詢師、培訓師，上海銷能營銷咨詢有限公司總經(jīng)理，浙商雜志《浙商財富快車》、浙江省工商局《企業(yè)大講壇》特約講師。嚴家明主講課程包括《打造忠誠、敬業(yè)員工（下屬）的對策》《忠誠、敬業(yè)、高效員工培訓》《中層經(jīng)理（主管）管理技能與領(lǐng)導力訓練》《業(yè)績倍增：顧問式銷售的實戰(zhàn)技巧》《高效管理溝通》等。多年來開課近千場。培訓學員超過20000人，服務(wù)客戶包括亨斯邁、百隆、佳麗寶、滬東中華、華菱管線、

圖書目錄

第一章企業(yè)最受歡迎的人必備的關(guān)鍵能力與素質(zhì)
1.具有過硬的專業(yè)技能素質(zhì)
2.具有不斷學習和掌握新知識、新技能的能力
3.具有良好的職業(yè)素質(zhì)與道德品質(zhì)
4.具有較強的人際交流素質(zhì)和人際交際能力
5.具有職業(yè)人士必備的積極心態(tài)
6.具有自我定位與職業(yè)規(guī)劃能力
7.具有健全的體魄和良好的身體素質(zhì)
8.具有較高的綜合素質(zhì)和能力
第二章企業(yè)到底歡迎什么樣的人
1.工作自覺主動的人
2.有吃苦耐勞精神的人
3.能勤奮工作，更能聰明工作的人
4.悟性好，能迅速理解老板意圖的人
5.勝任本職工作，能獨當一面的人
6.不安于現(xiàn)狀，勇于進取的人
7.有責任意識，敢于承擔的人
8.時刻關(guān)注企業(yè)的發(fā)展，能及時提出合理化建議的人
9.隨時隨地都能保持工作熱情的人
10.勇于打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新的人
11.具有良好的團隊合作精神的人
第三章誰能成為企業(yè)最受歡迎的人
1.能為企業(yè)賺錢的人
2.能把信送給加西亞的人
3.凡事馬上行動的人
4.樂觀自信的人
5.誠實可靠的人
6.把誠信當做生命的人
7.勇于承認錯誤，勇于改正錯誤的人
8.敬業(yè)，更精業(yè)的人
9.樹立主人翁精神，處處為公司著想的人
第四章做企業(yè)最受歡迎的人
1.不放過任何一個展現(xiàn)自己的機會
2.培養(yǎng)良好的工作習慣
3.將微笑變成習慣
4.注重工作細節(jié)，追求盡善盡美
5.做一個嚴格遵守紀律的員工
6.認同公司的企業(yè)文化
7.合理、有效利用時間，卓有成效地工作
8.與時間賽跑，比別人跑得更快
9.做解決問題的高手
10.關(guān)鍵時刻，挺身而出幫助老板渡過難關(guān)
11.保持鍥而不舍、百折不撓的工作精神
12.具有冒險精神
13.每天多付出一點點
14.帶著一顆感恩的心去工作
15.成為企業(yè)里不可替代的人