職場制勝要注意的100個(gè)細(xì)節(jié)

第一章　工作就要百分之百投入
　1．對待工作不要三心二意
　2．讓敬業(yè)成為習(xí)慣
　3．不要事不關(guān)己，高高掛起
　4．工作中要多動(dòng)腦，常反省
　5．把一天變成四十八小時(shí)
　6．工作中講究勤奮二字
　7．用心工作，從容應(yīng)對
　8．工作中要細(xì)心
第二章　不要成為困難的俘虜
　1．遇見困難不要怕，積極解決最重要
　2．只要是正確的就堅(jiān)持到底
　3．不要為失敗找借口
　4．困境面前，樂觀視之
　5．要正確對待職場中的失敗
　6．不要沉溺于過去的失敗
　7．關(guān)鍵時(shí)刻，絕不縮手縮腳
　8．工作中免不了挫折，要有足夠信心應(yīng)對
　9．逆境面前不低頭
第三章　浮躁會(huì)誤事，踏實(shí)更可靠
　1．不要目光短淺，一切向錢看
　2．用耐心把冷板凳坐熱
　3．應(yīng)知錢難賺，先從賺小錢開始
　4．做老二，先不要做老大
　5．要想做大事，先要做小事
　6．不要當(dāng)“龜兔賽跑”里的兔子
　7．先掃小屋，再掃天下
　8．抑制浮躁性情，打造沉穩(wěn)性格
第四章　永遠(yuǎn)向前看，保持進(jìn)取心
　1．工作力爭做一等事，做人力爭做一等人
　2．不要自我貶低，喪失自信
　3．在工作中，努力向成功人士學(xué)習(xí)
　4．工作中注意培養(yǎng)自己的能力
　5．不要驕傲自滿
　6．要善于發(fā)揮自己的優(yōu)勢
　7．切忌工作態(tài)度消極
　8．只有不斷拼搏，才能走向成功
　9．別人能行我就行
第五章　職場中切勿與人斤斤計(jì)較
　1．有時(shí)吃虧就是占便宜
　2．切忌不聽人勸，固執(zhí)己見
　3．容忍和謙虛是職場中必備的品德
　4．不要在意別人的攻擊
　5．不要跟別人產(chǎn)生不必要的爭執(zhí)
　6．不要過于看重職場上的升降
　7．學(xué)會(huì)尊重他人
　8．要坦然面對一切
第六章　頑固死板易碰壁，靈活變通路子多
　1．做人做事切忌死板教條
　2．職場處事圓滑很重要
　3．要經(jīng)常清洗自己的思想
　4．讓思考移移位，難題會(huì)豁然開朗
　5．會(huì)變通，事事才會(huì)順通
　6．要敢于開辟新的出路
　7．送禮講究藝術(shù)
第七章　只有講信譽(yù)才能獲美譽(yù)
　1．一定要遵守職業(yè)信譽(yù)
　2．不要輕易承諾
　3．職場中處事要真誠，做人要守信
　4．闖蕩職場，信譽(yù)為先
　5．一諾千金才能贏得人心
第八章　做事要目標(biāo)明確，條理清晰
　1．做事要有主有次，條理清晰
　2．辦事前要有周密的計(jì)劃
　3．目標(biāo)明確才不會(huì)迷失方向
　4．切勿草率行事，以防貽害自身
　5．不打無準(zhǔn)備之仗
　6．目標(biāo)是前進(jìn)的動(dòng)力
第九章　敢闖敢干才能成大事
　1．要敢于“第一個(gè)吃螃蟹”
　2．該舍棄就舍棄，不要猶豫
　3．大膽創(chuàng)新，不走尋常路
　4．做事要有決斷
　5．善于抓住機(jī)會(huì)
　6．敢于冒險(xiǎn)
　7．勇氣是你成功的墊腳石
第十章　要時(shí)刻具有危機(jī)意識
　1．切忌缺乏危機(jī)意識、懷有僥幸心理
　2．不學(xué)習(xí)就會(huì)落后
　3．不要貪圖安逸，滿足現(xiàn)狀
　4．激發(fā)潛能，全面提升自己
　5．終生學(xué)習(xí)，一生受用
第十一章　不帶著情緒工作
　1．不要讓怒氣左右你的工作
　2．用忍耐與對手周旋
　3．職場中要能屈能伸
　4．不要抱怨，學(xué)會(huì)接受
　5．不要被壞情緒包圍
　6．能忍才能更強(qiáng)
第十二章　不做井底之蛙，勿做獨(dú)行之雁
　1．要勇于毛遂自薦
　2．不要孤芳自賞，懷才不遇
　3．要善于與人溝通
　4．善于與他人合作
　5．借梯登天，成就自己
　6．懂得博采眾議，才能完善自己
第十三章　職場中的人脈關(guān)系很重要
　1．利用人脈關(guān)系找份好工作
　2．要想把事業(yè)做大，從關(guān)心別人做起
　3．利用人脈開闊自己的眼界
　4．在職場中不要盲目相信他人
　5．職場中要學(xué)會(huì)觀察人
　6．職場交友要保持利益均衡
　7．職場交友要有彈性
　8．結(jié)交真正的朋友
　9．一定要有個(gè)好人緣
　10．要隨時(shí)播種人脈關(guān)系
　11．良好的人際關(guān)系是成功的保障
第十四章　要懂得如何做下屬
　1．不要壓上司的風(fēng)頭
　2．不要畏懼上司的嚴(yán)厲
　3．不要讓上司丟面子
　4．主動(dòng)與老板溝通
　5．在上司面前，不要把話說得太滿