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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　如果說(shuō)公司是一條船，那么這艘船滿載著老板和員工共同駛向茫茫的事業(yè)之海。如果說(shuō)老板扮演著船長(zhǎng)的角色，那么員工則是船員。為了到達(dá)目的地，在行駛途中，船員必須與船長(zhǎng)共同面對(duì)海上的狂風(fēng)、巨浪以及暗礁，因?yàn)閷?duì)每一個(gè)員工來(lái)說(shuō)，“公司就是你的船”，在公司這條船上，公司是每一個(gè)員工命運(yùn)的載體，員工的發(fā)展與公司息息相關(guān)。公司興，員工興；公司衰，員工衰。只有你為公司做得更多，公司才能為你做得更多。如果選擇了為公司工作，就應(yīng)該對(duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，應(yīng)意識(shí)到公司利益與個(gè)人利益是一致的。員工需借助公司的平臺(tái)發(fā)揮自己的才智，即使面對(duì)平凡的崗位，也要盡職盡責(zé)，以高度的熱情為公司創(chuàng)造價(jià)值，只有公司有了好的發(fā)展，員工個(gè)人的價(jià)值才能更好地實(shí)現(xiàn)。作為企業(yè)的員工，應(yīng)該具有高度的職業(yè)精神，忠于企業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念保持一致，信守企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方式，為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策，主動(dòng)“從我做起，從現(xiàn)在做起”，　用行動(dòng)體現(xiàn)自身的價(jià)值，用奮斗詮釋能力的不凡，用結(jié)果演繹過(guò)程的精彩。如果你每天都以這樣的心態(tài)工作，關(guān)心公司、效忠公司，把公司利益和個(gè)人利益結(jié)合為一體；如果你每天都回顧自己的工作，并且捫心自問(wèn)：“我是否付出了全部的精力和智慧？是否完成了自己所設(shè)定的目標(biāo)？我能夠?yàn)楣咀鲂┦裁?？”那么，你就成為了最?yōu)秀的員工。走向卓越是一項(xiàng)修煉，從優(yōu)秀到卓越是個(gè)人能力的升華，一個(gè)人應(yīng)當(dāng)盡力超越自己的能力，在不斷的超越中讓自己得到更高的發(fā)展，永遠(yuǎn)保持積極的進(jìn)取心，讓自己更進(jìn)步、更優(yōu)秀，這樣才能獲得最豐厚的成效。優(yōu)秀的人會(huì)努力突破極限，不斷完善自己，向成功邁進(jìn)。

作者簡(jiǎn)介

　　李德偉，享有聲譽(yù)的創(chuàng)新方法家，國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)培訓(xùn)鑒定體系評(píng)審專家，中國(guó)工商管理研究院兼職教授。主編《企業(yè)管理師》，為人力資源和社會(huì)保障部企業(yè)管理師崗位職業(yè)技能培訓(xùn)教程。著作《身價(jià)如何打造個(gè)人品牌》《創(chuàng)新締造竟?fàn)幜Α返葧?shū)籍已成為許多企業(yè)和事業(yè)單位員工的必修教材。主編《企業(yè)文化宣言》《企業(yè)文化修煉》《企業(yè)文化案例》等企業(yè)文化培訓(xùn)教材，為清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等EMBA選用教材。參編《企業(yè)行政管理實(shí)務(wù)》。在國(guó)家級(jí)的雜志和刊物上發(fā)表文章幾十篇。在跨國(guó)公司工作十多年，作者通過(guò)大量創(chuàng)新和晶牌實(shí)踐，積累了豐富的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和品牌實(shí)戰(zhàn)案例，在此基礎(chǔ)上提煉出一套切實(shí)可行的方法和理論。田乃詩(shī)，農(nóng)工民主黨員、著名融資策劃專家、中國(guó)工商管理研究院客座教授、北京人文大學(xué)客座教授?，F(xiàn)為上海銀朵投資管理有限公司董事長(zhǎng)、上海車爾尼雪文化藝術(shù)策劃有限公司董事長(zhǎng)。曾在馬鋼工作和任職多年，2000年初在上海技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易所從事國(guó)有企業(yè)改制、資產(chǎn)重組收購(gòu)兼并和企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易等投資銀行業(yè)務(wù)。曾先后成功參與眾多上市公司或大型企業(yè)的融資策劃，尤其是近年來(lái)聯(lián)合信托、租賃和擔(dān)保等金融機(jī)構(gòu)，積極投身于商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目融資中，特別是運(yùn)用創(chuàng)新理念設(shè)計(jì)的“夾層融資”方案受到業(yè)界的高度重視，并據(jù)此為內(nèi)蒙鄂爾多斯和青海西寧的大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目融資成功。使之建成為當(dāng)?shù)氐牡貥?biāo)性建筑之一。長(zhǎng)期致力于職業(yè)勵(lì)志教育，曾出版《你能為公司做什么》《態(tài)度是最有效的競(jìng)爭(zhēng)力》《精確管理的24個(gè)準(zhǔn)則》等著作。

圖書(shū)目錄

第一章　你能為公司做什么
　不要抱怨公司為你做得少
　想想你能為公司做什么
　與其抱怨，不如盡快改變
　別在工作中為自己找借口
　以不平庸的態(tài)度對(duì)待工作
　時(shí)刻追求卓越的工作表現(xiàn)
第二章　不要讓自己不勝任
　做優(yōu)秀員工，不做末流員工
　做事到位，別讓自己“不勝任”
　擺脫“差不多”的心理影響
　抵制浮躁，盡力超越自己
　不要成為“羅賓漢”式員工
　從小事做起，避免眼高手低
第三章　與公司同舟共濟(jì)
　在公司的船上，你就是“船長(zhǎng)”
　團(tuán)隊(duì)精神，“這是你的船”
　以老板的心態(tài)，把公司看成自己的
　公司的事就是自己的事
　對(duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)
　企業(yè)家精神，與公司同舟共濟(jì)
第四章　你在為自己打工
　做個(gè)工作狂，而不是懶散族
　不只為薪水工作，重在提升自己
　職責(zé)之外，每天多做一點(diǎn)
　發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，讓自己不可替代
　從當(dāng)下做起，行使工作職能
　為自己打工，在工作中實(shí)現(xiàn)自我
第五章　把工作當(dāng)成使命
　自動(dòng)自發(fā)，把工作當(dāng)成事業(yè)
　職場(chǎng)沒(méi)有不可能完成的事
　把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單
　肩負(fù)使命，為達(dá)到目標(biāo)而工作
　在工作中奠基人生的高度
　職業(yè)使命感：讓工作盡善盡美
第六章　老板想讓你做到的
　職業(yè)定位，演好自己的角色
　想老板所想，與公司共同成長(zhǎng)
　獨(dú)當(dāng)一面，為老板排憂解難
　問(wèn)題止于自己，結(jié)果留給老板
　眼中有活，做公司需要的事
　心懷感恩，把工作看作機(jī)遇
第七章　用對(duì)方法，做對(duì)事
　做正確的事，正確地做事
　要事第一，重要的事情先做
　方法為王，巧干勝蠻干
　第一次就把事情做對(duì)
　化繁為簡(jiǎn)，簡(jiǎn)單出效益
　高效做事，今日事今日畢
第八章　提高你的工作效能
　忠誠(chéng)敬業(yè)，承擔(dān)應(yīng)盡的責(zé)任
　煥發(fā)激情，為工作揚(yáng)帆續(xù)航
　專注于目標(biāo)：干一行，專一行
　提高執(zhí)行力，行動(dòng)出績(jī)效
　激發(fā)潛能，讓工作更加出色
　全力以赴，塑造完美的職業(yè)形象
第九章　用實(shí)干證明你的價(jià)值
　用業(yè)績(jī)說(shuō)話，驗(yàn)證自己的實(shí)力
　實(shí)干就是力量，行動(dòng)成就夢(mèng)想
　勇于挑戰(zhàn)別人做不到的事
　工作做到位，細(xì)節(jié)出績(jī)效
　刷新自己，超越老板的預(yù)期
　奮斗詮釋不凡，結(jié)果演繹精彩
跋
后記
參考書(shū)目