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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，員工的素質(zhì)直接決定了企業(yè)的興衰成敗。企業(yè)要優(yōu)秀，靠的是卓越的員工，靠的是他們身上所擁有的品格和能力?！蹲吭絾T工高效工作法》從員工成功的原動(dòng)力、定位、要素、心態(tài)、品德、能力等方面系統(tǒng)詮釋高效工作法，以輕松的形式娓娓道來(lái)，講述了深刻的道理，是廣大企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和塑造的優(yōu)秀教材。《卓越員工高效工作法》是讓員工從平凡走向優(yōu)秀、從優(yōu)秀走向卓越不可或缺的經(jīng)典讀物，它為有志于創(chuàng)造一番事業(yè)的職業(yè)人士指明了一條必由之路，也成為每個(gè)企業(yè)和員工邁向成功的起點(diǎn)和基石。

作者簡(jiǎn)介

　　孔慶奇，現(xiàn)任維克多教育集團(tuán)常務(wù)副校長(zhǎng)；中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)認(rèn)證特聘講師；國(guó)家高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人；國(guó)際注冊(cè)企業(yè)教練（美國(guó)國(guó)際專業(yè)教練協(xié)會(huì)IAPC授權(quán)）。榮獲2005年度香港斯科特勒國(guó)際管理學(xué)院“十大杰出咨詢培訓(xùn)師”稱號(hào)。從軍旅到商海，十余年市場(chǎng)工作，七年運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作.國(guó)內(nèi)多家管理咨詢機(jī)構(gòu)特約顧問(wèn)；多家企業(yè)管理顧問(wèn)或團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)教練?？讘c奇老師一直專注于企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理的實(shí)戰(zhàn)研究，先后在外資企業(yè)、國(guó)有企業(yè)以及自己創(chuàng)辦的企業(yè)承擔(dān)營(yíng)銷和管理運(yùn)營(yíng)工作。在大量的企業(yè)和行業(yè)實(shí)際案例中沉淀了其簡(jiǎn)約而有深度的專業(yè)體系

圖書目錄

第一章日事當(dāng)日清，方法是高效工作的王牌
　忙而有序，方出工作成效
　寫好報(bào)告，提高效率
　正確地做事與做正確的事
　把時(shí)間用在最有“生產(chǎn)力”的地方
　處理事務(wù)分清輕重緩急
　在行動(dòng)前設(shè)定預(yù)期的工作計(jì)劃
　每天制訂一個(gè)工作時(shí)間圖表
　不要把今天的事情留到明天做
第二章　以協(xié)作為前提，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
　卓越員工善于在團(tuán)隊(duì)中合作
　協(xié)助同事工作，自己同樣收益
　融入團(tuán)隊(duì)讓協(xié)作發(fā)揮最大值
　主動(dòng)尋找別人的優(yōu)點(diǎn)是團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn)
　尊重團(tuán)隊(duì)中的合作伙伴，彈出集體最強(qiáng)音
　把“我”和“他們”變成“我們”　
第三章　以勤勉為基石，創(chuàng)造卓越業(yè)績(jī)
勤奮能讓人更聰明
勤奮的人總比別人多走一英寸
勤奮者是時(shí)間的“盜賊”　
運(yùn)氣偏愛(ài)勤奮工作的人
勤奮助人成功
勤奮讓人忘卻煩惱
第四章　以忠誠(chéng)為標(biāo)準(zhǔn)，來(lái)衡量自身優(yōu)劣
　忠誠(chéng)更顯可貴
　高效員工永遠(yuǎn)忠誠(chéng)企業(yè)的利益
　擁有忠誠(chéng)也就有了競(jìng)爭(zhēng)力
　優(yōu)秀員工必然是忠誠(chéng)于企業(yè)的模范
　忠誠(chéng)是優(yōu)秀的核心
　忠于公司的利益實(shí)際就是為了自己　
第五章　重塑自己的習(xí)慣，成為高效能人士
第六章　以責(zé)任為核心，打造負(fù)責(zé)高效的執(zhí)行者
第七章　高效籌劃每一天，不給借口可乘之機(jī)
第八章　以熱忱為向?qū)?，挑?zhàn)更高效的工作
第九章　成就事業(yè)的“態(tài)度”，博取更高的高度
第十章　把握好細(xì)節(jié)，由高效達(dá)到卓越超群的更高境界
第十一章　打造個(gè)人品牌，為工作貼士“卓越”的標(biāo)簽
參考文獻(xiàn)