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問(wèn)對(duì)問(wèn)題,做對(duì)事:高效能人士的有效溝通手冊(cè)

問(wèn)對(duì)問(wèn)題,做對(duì)事:高效能人士的有效溝通手冊(cè)

定 價(jià):¥32.00

作 者: (美)馬奎特 著,扈喜林 譯
出版社: 中信出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 溝通藝術(shù)

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ISBN: 9787508621104 出版時(shí)間: 2010-07-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 187 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  你是否發(fā)現(xiàn),有時(shí)別人提供的信息并不是你所需要的?你是否想知道下屬有沒(méi)有真正了解你的愿景?你是否想知道上司在想些什么?你有沒(méi)有想過(guò)用提問(wèn)的方式將這些問(wèn)題一一解決?享有國(guó)際盛譽(yù)的管理咨詢(xún)大師邁克爾·馬奎特通過(guò)對(duì)近200位成功企業(yè)人士的研究發(fā)現(xiàn),他們成功的關(guān)鍵在于善于制造發(fā)問(wèn)機(jī)會(huì),并懂得在正確的時(shí)間提出正確的問(wèn)題。本書(shū)將告訴你怎樣有針對(duì)性地問(wèn)對(duì)問(wèn)題,怎樣通過(guò)有效的提問(wèn)激發(fā)創(chuàng)意、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作、提升自己的自信心和創(chuàng)造力,以輕松應(yīng)對(duì)職場(chǎng)環(huán)境中面臨的各種挑戰(zhàn)。

作者簡(jiǎn)介

  邁克爾•馬奎特是世界著名的培訓(xùn)師和咨詢(xún)師,他是佐治亞華盛頓大學(xué)的人力資源開(kāi)發(fā)教授和海外課程指導(dǎo)老師,并兼任國(guó)際行動(dòng)學(xué)習(xí)學(xué)院(Global Institute for Action Learning)的董事。

圖書(shū)目錄

導(dǎo)言
第一部分 提問(wèn)的力量
 第一章 提問(wèn):被忽視的管理工具
 第二章 提問(wèn)型文化的優(yōu)勢(shì)
第二部分 有效地提問(wèn)
 第三章 為什么不愿提問(wèn)
 第四章 怎樣提出問(wèn)題
 第五章 提問(wèn)的藝術(shù)
 第六章 打造提問(wèn)型文化
第三部分 提問(wèn)的效果
 第七章 管理你的下屬 
 第八章 打造團(tuán)隊(duì)精神 
 第九章 制定戰(zhàn)略,適時(shí)調(diào)整公司發(fā)展方向 
第四部分 提問(wèn)式領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)課
 第十章 做一個(gè)善于提問(wèn)的領(lǐng)導(dǎo)者 
 第十一章 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 
附錄 受訪領(lǐng)導(dǎo)者的主要職業(yè)經(jīng)歷

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