人脈決定前途

第一章 人脈就是生產(chǎn)力
你的前途在他人手中／2
認(rèn)識誰更重要／4
黑馬也需要伯樂／6
“人情”是種硬通貨／9
和氣生財(cái)?shù)牧硪环N解讀／11
人脈就是資源／13
想做老板，先找20個老板朋友／15
一切的事業(yè)都是人際關(guān)系的事業(yè)／17
一個人70％的機(jī)遇來自人脈／19
貴人總在你的人脈中／21
策劃人脈，收獲貴人／23
第二章 做人比做事更重要
人際交往的木桶效應(yīng)／28
遇事別做“性情中人”／29
可以做錯事，不可做錯人／31
禮多人不怪，謙恭好處多／33
該方則方，該圓則圓／35
任何時候，都別“吃獨(dú)食”／37
學(xué)會與他人保掙恰當(dāng)?shù)木嚯x／39
做別人的“自己人”／42
貪小便宜吃大虧／44
得饒人處且饒人／46
自以為是的人不明智／49
異性之間要避瓜田李下之嫌／51
身在矮檐下，一定要低頭／52
獨(dú)闖天下的做法不可取／55
第三章 學(xué)會在陌生人社會生存
從熟人社會到陌生人社會／58
如何與不喜歡的人交往／60
如何在不喜歡的環(huán)境中生存／62
留下良好的第一印象／64
怎樣介紹自己才能贏得好感／67
找到陌生人的興奮點(diǎn)／70
快速融入陌生環(huán)境的方法／73
以求教開始，沒有人會拒絕／75
結(jié)交陌生人，主動最重要／78
給足陌生人面子／80
輕松化解溝通中的尷尬／82
與陌生人溝通要自然／85
以貌取人后患無窮／87
多一個心眼，多一分安全／90
第四章 把自己培養(yǎng)成“績優(yōu)股”
建立你被利用的價值／94
職業(yè)規(guī)劃的核心就是“被雇用價值”／96
拋棄固有的憤青心態(tài)／98
不抱怨的人最有人氣／100
趕走你身上的倦怠情緒／102
做一個充滿熱情的人／105
把挫折當(dāng)飯吃／107
個人魅力是你最值錢的名片／109
掌握社交禮儀為你帶來好人緣／111
用才華換來財(cái)富／113
一諾千金，說得出就要做得到／116
學(xué)會不給他人制造麻煩／118
好口才讓其他人更重視你／120
第五章 增加自己“被利用"的價值
有怎樣的度量，就有怎樣的福／124
增加自己的曝光率／126
多種魚餌才會釣到不同的魚／128
學(xué)會定位自己的價值／130
一張名片不如一支雪茄／132
不要讓細(xì)節(jié)使你的價值打折扣／134
不要讓情緒影響作用的發(fā)揮／136
一技之長讓你備受青睞／138
微笑是增進(jìn)人脈的寶貴財(cái)富／140
良好的習(xí)慣是成功的基石／142
被剝削是一種幸福／144
第六章 增值你的社交“銀行"
騎一頭能找千里馬的驢／148
在別人最需要的時候出現(xiàn)／149
傾聽是與人溝通的法寶／153
贊美：讓陌生人不再陌生／155
要樂于與人分享／158
交人最重要的守則就是同理心／160
以誠心、關(guān)懷加碼人生／163
順境莫忘結(jié)善緣／165
花花轎子人抬人／167
冷廟常燒香，人走茶不涼／169
謙虛讓你處處受歡迎／171
一諾千金，贏得更多人心／173
如何瞬間獲得他人的好感／175
親和力是一個人無形的魅力／177
平等——打開心靈的鑰匙／179
有時候吃虧也是一種獲得／182
幽默增加你的人脈指數(shù)／185
第七章 成為人脈關(guān)系的Hub
成為信息和價值交換的樞紐／188
適時互動，提高“能見度”／189
開發(fā)你的“沉淀資源”／191
系統(tǒng)化管理：建一個資料庫／193
關(guān)心是最有效的聯(lián)絡(luò)器／194
人情投資宜走長線／196
培養(yǎng)與朋友共同的興趣／198
要適時調(diào)整朋友間的距離／199
追尋人際交往的動情點(diǎn)／201
給足他人的面子／202
拔掉人脈中的“雜草”／204
為朋友保守秘密／206
學(xué)會拒絕他人／208
好朋友也需明算賬／210
學(xué)會尊重他人／212
演好自己的人脈角色／215
第八章 讓他人為你雪中送炭
“用兵”之時要找對人／220
不可不知的“二八法則”／222
不求錦上添花，留待雪中送炭／224
人情不能亂用／226
冷熱水效應(yīng)／227
雙贏思維，互惠互利／230
1％與100％之間的奧秘／232
善用與小人物的友好關(guān)系／233
找到生命中的貴人／235
巧妙借助名人效應(yīng)／237
利用與上司的關(guān)系／239
利用好親戚關(guān)系／241
讓下屬成為你事業(yè)的助推器／242