這樣說別人才會愿意聽，這樣做別人才能重視你

上篇 這樣說別人才會愿意聽
　第一章　和陌生人一見如故的說話技巧
　　喊出對方名字，選擇合適稱謂
　　看職業(yè)說話，做他的“同行”
　　用體諒的方法與對方“套近乎”
　　與陌生人搭話為何不宜話多
　　精心包裝語言，掩飾自身不足
　　要深入別人內(nèi)心，先要打破他的戒心
　　開個玩笑，活躍氣氛
　第二章　巧妙說服對方的說話技巧
　　先承認對方，再逐一反駁
　　運用外部環(huán)境，間接將人說服
　　用事實說話，徹底擊破對方詭辯
　　引人權(quán)威論證，讓對方向真理低頭
　　請君人甕，悄悄把對方引入你的立場　
　第三章　在面試中脫穎而出的說話技巧
　　通過自我介紹讓面試官眼前一亮
　　如何回答關(guān)于薪水和跳槽問題
　　不要用貶低別人的方式抬高自己
　　善用專業(yè)術(shù)語，突顯自身功底
　　正確對待集體面試的談話技巧
　　面試中謹防這樣的錯誤　　
　第四章　讓自己變得幽默的說話技巧
　　幽默，最淺的道理，最深的印象
　　幽默是演講和辯論最好添加劑
　　自嘲，不會傷人的幽默手段
　　幽默要切合場景，否則就是“冷笑話”
　　多準備一些“炮制”幽默的原料
　　適當調(diào)侃，增添趣味
　　睿智妙語，消除尷尬　
　第五章　把話說得滴水不漏的說話技巧
　　加強邏輯，結(jié)構(gòu)嚴謹
　　彈性發(fā)言，避免絕對字眼
　　含糊其辭，話有時不能說得太明白
　　點到為止，言多話必失
　　洗耳恭聽，不要盲目瞎說
　第六章　讓別人欣賞你的說話技巧
　　贊美與表揚：虛榮心的最好麻醉劑
　　將安慰適時地送給受傷者
　　為老板打圓場，做他的御用“擋箭牌”
　　“實話實說”，給對方足夠的安全感
　　說話萬不可“一視同仁”
　　讓眼睛和耳朵成為嘴巴的最佳拍檔
　　居高臨下招人煩　　
　第七章　讓別人接受批評的說話技巧
　　駕馭批評，先表揚后批評
　　讓對方覺得你是在為他著想
　　保全對方面子，把握批評底線
　　深諳批評的藝術(shù)，給批評穿上“糖衣”
　　掌握分寸，批評見效　　
　第八章　讓上司重視你的說話技巧
　　禁用含糊的答復(fù)搪塞老板
　　向老板進諫。忠言不逆耳
　　毛遂自薦，讓領(lǐng)導(dǎo)聽到你的聲音
　　小心說話，不要搶了老板的臺詞
　　如何向上司表達加薪的愿望
　　這樣做別人才會重視你
下篇 這樣做別人才會重視你
　第九章　專心做事，讓自己全身心地投入
　　設(shè)定目標，做事才能放心
　　細節(jié)決定成敗，把握細節(jié)
　　專注和堅持是成功的通道
　　養(yǎng)成耐心習慣，不要急于求成
　　要善于總結(jié)失敗的教訓(xùn)　　
　第十章　主動做事，自動自發(fā)是一種能力
　　心動口動，永遠替代不了行動
　　從等待命令到主動出擊
　　多做一些“分外事”，就多一些機會
　　常問自己：“還可以做得更好嗎?
　　開發(fā)自己的潛能，向著目標前進
　　用勇敢推開虛掩之門　　
　第十一章　高效做事，拖泥帶水是成功大忌
　　猶豫不決是做事成功的最大障礙
　　擁有超凡速度，享受成功觸感
　　整合資源是提高速度的極好方法
　　工作最佳完成時間是今天
　　既要高效率，更要高質(zhì)量
　　行為要有計劃，不打無準備之仗
　　做時間的管理者，將重要的事情放在最先做　　
　第十二章　豁達做事，不要成為斤斤計較的人
　　多一點豁達，人生會更快樂
　　包容自己的不足，原諒別人的錯誤
　　妥協(xié)是一種必不可少的辦事智慧
　　吃虧在當下，受益在將來
　　努力去發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點　　
　第十三章　低調(diào)做事，成熟者絕不會張揚
　　低調(diào)做人是成大事的前提
　　保持謙虛才能贏得尊重
　　留自尊，去自負，實乃真聰明也
　　眼高手低的人往往走向失敗
　　難得糊涂，不要自作聰明
　第十四章　聰明做事，跨過路上的絆腳石
　　善于思考，做問題的解決者
　　……
　第十五章　圓滑做事，巧妙贏得別人的喜歡
　第十六章　快樂做事，享受做事的每個瞬間