說話就是影響力

　　《說話就是影響力》絕不只是一本普通的管理書籍，它將告訴讀者領(lǐng)導(dǎo)者的溝通之道，以及背后的原因。閱讀《說話就是影響力》給我?guī)砹梭@喜、愉悅，就像讀一本故事書那么饒有趣味。讀完此書，我不禁審視我個人所進(jìn)行的各種對話，并思考應(yīng)該如何更好地與人交談。書中談及的一些領(lǐng)導(dǎo)者的故事不僅精彩紛呈，有時還令人備感溫暖。我相信你也會和我一樣對書中所述產(chǎn)生共鳴。《說話就是影響力》對于溝通問題所開出的良方讓我印象最深。書中以平實(shí)的語言講述了有效對話的各個步驟、程序和方法，具有很強(qiáng)的操作性。書中有些部分就像是一本實(shí)用指南手冊，所以我建議讀者把它作為自己的案頭書籍，以便在需要的時候隨時閱讀。無論你是要主持會議、演講，還是要進(jìn)行一對一的重要談話，請先花點(diǎn)時間參考書中的提要以確保對話的成功。我相信，如果一個領(lǐng)導(dǎo)者希望自己具有影響力，那么他就必須學(xué)會明確、坦誠和一致的交流方式。

　　菲爾·哈爾金斯·美國互聯(lián)咨詢公司總裁，互聯(lián)公司曾被Inc．雜志列入500家增長速度最快的公司之一。他與領(lǐng)導(dǎo)力大師沃倫·本尼斯共同主持互聯(lián)全球領(lǐng)導(dǎo)力研究中心的工作?！ぴ趧?chuàng)立互聯(lián)咨詢公司之前，他在基恩公司和雷神公司擔(dān)任國內(nèi)及國際高級管理職務(wù)。·作為領(lǐng)導(dǎo)與溝通領(lǐng)域的權(quán)威，他一直是摩托羅拉、星巴克、卡夫、施樂等眾多國際知名公司的高級領(lǐng)導(dǎo)者在戰(zhàn)略、能力、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系和團(tuán)隊(duì)發(fā)展方面的管理顧問和導(dǎo)師?！に厴I(yè)于哈佛大學(xué)，是當(dāng)代管理理論大師、《克服組織防衛(wèi)》的作者克里斯·阿吉里斯的得意門生。