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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《創(chuàng)新力：成就卓越的思維方式》講述了如何在實(shí)際工作中進(jìn)行創(chuàng)新以及如何從創(chuàng)新中獲取收益的具體行動(dòng)方案。創(chuàng)新不再停留于宣傳口號(hào)上，而是實(shí)實(shí)在在成為一個(gè)團(tuán)隊(duì)和組織發(fā)展的強(qiáng)勁推動(dòng)力。經(jīng)理人通過對(duì)《創(chuàng)新力：成就卓越的思維方式》的學(xué)習(xí)，將掌握獲得并運(yùn)用創(chuàng)新力的方法。創(chuàng)新不再是無形、無規(guī)律的事情，而是可以把握的具體工作內(nèi)容。人們可以通過學(xué)習(xí)，懂得如何獲得創(chuàng)新力、如何提高創(chuàng)新質(zhì)量、如何使創(chuàng)新活動(dòng)收益最大化以及如何保護(hù)和傳播創(chuàng)新等。一旦擁有了創(chuàng)新思維并將其運(yùn)用于工作中，你將會(huì)收獲意想不到的驚喜。有了創(chuàng)新力，經(jīng)理人和他的團(tuán)隊(duì)都將獲得強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

作者簡(jiǎn)介

　　王淑莉，群峰教育集團(tuán)高級(jí)講師，四川大學(xué)蘇州研究院特聘講師，歷任跨國(guó)公司培訓(xùn)講師、營(yíng)銷職業(yè)經(jīng)理人、集團(tuán)連鎖銷售全國(guó)培訓(xùn)總監(jiān)。具有十年實(shí)戰(zhàn)銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)銷售類、心態(tài)類、管理類培訓(xùn)著有：《你該如何工作Ⅰ：心態(tài)篇》。朱舒，青年管理學(xué)者。群峰教育集團(tuán)管理顧問，致力于員工職業(yè)化素養(yǎng)與個(gè)人成長(zhǎng)領(lǐng)域的研究，已在權(quán)威期刊發(fā)表論文累計(jì)8萬多宇“經(jīng)理人‘六力’實(shí)戰(zhàn)”叢書編委著有《你該如何工作Ⅰ：心態(tài)篇》。

圖書目錄

推薦序成果意味價(jià)值
叢書序?qū)崙?zhàn)為王
前言創(chuàng)新力，從無形到有形
第一章何為創(chuàng)新力
第一節(jié) 為什么有些企業(yè)總是就地徘徊
第二節(jié) 創(chuàng)新成就未來
第三節(jié) 創(chuàng)新力——經(jīng)理人必備技能
第二章繼往才能開來
第一節(jié) 保存過去的經(jīng)驗(yàn)價(jià)值
第二節(jié) 傳承及分享
第三節(jié) 利用過去啟發(fā)創(chuàng)新
第三章自動(dòng)自發(fā)
第一節(jié) 宣傳創(chuàng)新意識(shí)
第二節(jié) 建設(shè)創(chuàng)新系統(tǒng)
第三節(jié) 創(chuàng)新需要方向
第四章問題是創(chuàng)新的源頭
第一節(jié) 歡迎問題
第二節(jié) 六種思考方法
第三節(jié) 從問題到創(chuàng)新
第五章敢于挑戰(zhàn)權(quán)威
第一節(jié) 正確對(duì)待權(quán)威
第二節(jié) 創(chuàng)新挑戰(zhàn)權(quán)威
第三節(jié) 經(jīng)理人的尷尬
第六章由易而難創(chuàng)新
第一節(jié) 微小創(chuàng)新
第二節(jié) 實(shí)驗(yàn)性與組合式創(chuàng)新
第三節(jié) 模仿式創(chuàng)新
第四節(jié) 持續(xù)改進(jìn)創(chuàng)新
第七章建設(shè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)
第一節(jié) 匯聚創(chuàng)新源泉
第二節(jié) 組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)
第三節(jié) 運(yùn)轉(zhuǎn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)