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江西省2011年公務(wù)員、事業(yè)單位錄用考試專用教材

江西省2011年公務(wù)員、事業(yè)單位錄用考試專用教材

定 價(jià):¥17.00

作 者: 羅旭華 編著
出版社: 江西教育出版社
叢編項(xiàng): 贏在面試
標(biāo) 簽: 地方公務(wù)員考試

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ISBN: 9787539256351 出版時(shí)間: 2010-05-01 包裝: 平裝
開本: 大16開 頁數(shù): 127 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  “十年磨一劍”,經(jīng)過多年的市場(chǎng)調(diào)研,作為全省考試輔導(dǎo)書的權(quán)威出版社——江西教育出版社終于重磅推出了《江西省201 1年公務(wù)員錄用考試專用教材》,對(duì)于一直期盼著有本好教材的考生而言,無疑是重大的喜訊?!耙鼍妥鰳I(yè)界最好”一直是我社對(duì)待每一本書的專業(yè)態(tài)度,為此,我們聯(lián)手省內(nèi)眾多考試專家、全省眾多高校精心研發(fā)了《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《申論》《全真預(yù)測(cè)題》《最新真題及名家專解》以及《贏在面試》五本教材,以學(xué)練結(jié)合模式讓考生在快樂的學(xué)習(xí)氛圍中輕松贏得考試的勝利。本套叢書具有以下特點(diǎn):一、立足江西,突出省情本套叢書專為參加江西省公務(wù)員考試的考生量身定做,嚴(yán)格按照2011年江西省公務(wù)員錄用考試大綱的要求,并結(jié)合江西省省情編寫?!渡暾摗贰缎姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《贏在面試》用大量的篇幅分析了江西最近幾年的出題方向及省情熱點(diǎn),讓考生復(fù)習(xí)時(shí)方向明確,對(duì)熱點(diǎn)重點(diǎn)能做到了然于胸。二、眾多名家參與,權(quán)威性強(qiáng)參與叢書編寫的專家,都是來自省內(nèi)高等院校、具有相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位的教授或副教授。他們熟悉省情,多次參與省公務(wù)員考試、省事業(yè)單位招考的命題工作,且每年都參加國(guó)家公務(wù)員考試以及省級(jí)公務(wù)員考試的閱卷工作,熟悉考試內(nèi)容、命題思路、答題方法以及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。此外,省內(nèi)眾多高校領(lǐng)導(dǎo)及人事部門專家也為本書的寫作提供了寶貴的意見與支持,使叢書更具專業(yè)性和針對(duì)性,如此多的專家參與打造可為業(yè)界獨(dú)創(chuàng)!三、內(nèi)容全面,重點(diǎn)突出 “做考生最’實(shí)用的教材”是我們推出此書的宗旨,也是我們努力的方向,為此,我們以最少的頁碼容納了最多的字?jǐn)?shù),雖然提高了出版社的制作成本,但是降低了考生的購(gòu)書費(fèi)用。同時(shí),在寫作過程中,我們不放過任何一個(gè)考點(diǎn),做到全面而有側(cè)重,重點(diǎn)放在必考、??技靶略黾拥念}型及考點(diǎn)上。書中摒棄簡(jiǎn)單羅列知識(shí)點(diǎn)的毛病,做到詳略得當(dāng)、重點(diǎn)突出。四、講解透徹,方法獨(dú)特 叢書從理論到實(shí)踐,從考點(diǎn)預(yù)測(cè)到真題剖析,從強(qiáng)化訓(xùn)練到歷年真題,均能讓考生準(zhǔn)確地掌握與考試相關(guān)的知識(shí),以在應(yīng)試中輕松應(yīng)對(duì)。無論在知識(shí)點(diǎn)的講解還是試題的選擇上,都有意識(shí)地為考生提供最便捷、最實(shí)用的解題方法;對(duì)于有難度的題目,注重引導(dǎo)考生思維,培養(yǎng)考生“舉一反三”的能力,開闊考生的解題思路。書中的每道練習(xí)題與真題均有詳細(xì)解析,幫助考生形成系統(tǒng)的答題思路,養(yǎng)成不斷總結(jié)和歸納的學(xué)習(xí)習(xí)慣,以達(dá)到事半功倍的效果?!∥?、預(yù)測(cè)命題趨勢(shì),緊扣真題本叢書題型、題量、試題難度、講解等均參照歷年江西省公務(wù)員錄用考試真題和考試大綱,做到既可把握江西省公務(wù)員錄用考試的命題特點(diǎn),又能體現(xiàn)其發(fā)展趨勢(shì)。緊密聯(lián)系歷年真題,密切關(guān)注“省考”最新動(dòng)態(tài),具有極強(qiáng)的前瞻性和預(yù)測(cè)性。此外,編者還想為考生提出如下忠告:第一,備考要循序漸進(jìn)??忌诰膫淇紩r(shí),除了認(rèn)真復(fù)習(xí)教材外,還應(yīng)把握好以下四個(gè)階段:牢記基本知識(shí)、提高答題能力、提升綜合素質(zhì)、陶冶人文情懷。只有腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印,才能穩(wěn)步走向成功。第二,備考要開動(dòng)腦筋。不要死記硬背,也不要生搬硬套。在理解中識(shí)記,在思考中類推,在類推中貫通。要促使知識(shí)向能力轉(zhuǎn)化,能力向素質(zhì)提升,素質(zhì)向情懷邁進(jìn)。第三,備考要不斷反思。缺乏反思的學(xué)習(xí)是膚淺的、效率低下的學(xué)習(xí)。具體而言,要不斷地同過去不良的思維習(xí)慣和行為方法作內(nèi)在斗爭(zhēng),斗爭(zhēng)得越深入,學(xué)習(xí)的效果將越明顯。在反思中學(xué)習(xí),在批判中提高。本叢書的編寫得到了眾多專家的支持,在此深表感謝!同時(shí),由于編者的水平有限,時(shí)間緊促,不妥之處在所難免,敬請(qǐng)專家、學(xué)者、老師、讀者批評(píng)指正!

作者簡(jiǎn)介

暫缺《江西省2011年公務(wù)員、事業(yè)單位錄用考試專用教材》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一章:面試概述
 第一節(jié):面試的意義與考察特點(diǎn)及趨勢(shì)
 第二節(jié):面試的含義與特點(diǎn)
 第三節(jié):面試測(cè)試內(nèi)容與測(cè)評(píng)要素
 第四節(jié):面試的基本類型與方法
 第五節(jié):面試的命題原則與程序
 第六節(jié):面試的基本程序與組織工作
 第七節(jié):面試成績(jī)的評(píng)定
第二章:面試最佳準(zhǔn)備
第一節(jié):面試優(yōu)雅禮儀
第二節(jié):面試得體服飾
第三節(jié):面試最佳心理
第四節(jié):面試職位調(diào)研
第五節(jié):面試臨場(chǎng)準(zhǔn)備及過程
第三章:面試技巧與方法
第一節(jié):語言表達(dá)技巧
第二節(jié):應(yīng)對(duì)考官技巧
第三節(jié):巧妙運(yùn)用表情和姿勢(shì)語言
第四節(jié):各種尖銳、棘手問題回答思路
第五節(jié):避開公務(wù)員面試中常見的五類語言陷阱
第六節(jié):應(yīng)避免的語言及行為禁忌
第七節(jié):答題環(huán)節(jié)的具體應(yīng)對(duì)技巧
第四章:面試典型題型與能力訓(xùn)練
 第一節(jié):求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性類型試題
 第二節(jié):自我介紹類型試題
 第三節(jié):綜合分析類型試題
 第四節(jié):人際關(guān)系類型試題
 第五節(jié):應(yīng)變類型試題
 第六節(jié):計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類型試題
 第七節(jié):情景模擬類型試題
 第八節(jié):無領(lǐng)導(dǎo)小組討論類型試題
第五章:成功案例點(diǎn)撥
第六章:公務(wù)員考試面試歷年真題及參考答案
 一、江西省公務(wù)員考試面試歷年真題及答案解析
 二、各地公務(wù)員考試面試歷年真題及參考答案(精選)
附錄:相關(guān)政策與法規(guī)
 附錄一:國(guó)家公務(wù)員錄用面試暫行辦法
 附錄二:江西省國(guó)家公務(wù)員(機(jī)關(guān)工作人員)錄用面試實(shí)施細(xì)則贛人發(fā)[2003]53號(hào)
 附錄三:江西省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)定(試行)

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