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內(nèi)容簡介

　　作為美國《財富》雜志的創(chuàng)世人和終身主編，B．C．福布斯不僅與金融業(yè)、工商業(yè)那些最為成功的、最受人尊敬的巨頭們密切交往，而且他本人也是他們中的一員。B．C．福布斯講述了他那些著名朋友以及自己的生活和成就，分享他們商業(yè)成功的心靈感悟——真正的成功不是財富的數(shù)量而是友誼、聲譽(yù)、影響力和生活的快樂。他解釋了為什么在追逐財富的時候，不要忽視追求心靈與情感的滿足的重要性，以及怎樣在實(shí)現(xiàn)事業(yè)成功的同時擁有多姿多彩的生活。人類不是為工業(yè)而存在的，相反，工業(yè)是為人類而存在的。僅僅以物質(zhì)為傲的人暴露了他貧瘠的靈魂。擁有財富并非真正的成功，除非財富帶給你精神上的滿足。沒錢我們可以快樂，但是沒有朋友就沒有快樂。你的財富中最終包括你的家庭和朋友嗎？難道擁有一大堆朋友不比擁有花不完的錢更令人滿足嗎？《福布斯的商業(yè)哲學(xué)》講的不是生財之道，而是衡量人生幸福的標(biāo)準(zhǔn)。出版者希望它能成為企業(yè)家、中產(chǎn)者、工薪族和追求人生真諦者的諍友。找到人生幸福的真正坐標(biāo)，方能造福社會，造福他人，也造福了自己。

作者簡介

　　B.C.福布斯（Bertie Charles Forbes），（1880-1954）生于蘇格蘭，財經(jīng)撰稿人，曾是報紙編輯和辛迪加專欄作家。20世紀(jì)初，B.C.福布斯帶著夢想和追求來到紐約，試圖在這個生機(jī)勃勃的城市闖出一片自己的天空。憑著過人的精明和智慧，不久他就成為全美首屈一指的財經(jīng)記者。1917年，他在紐約以“商業(yè)的目的是創(chuàng)造幸福”為基調(diào)創(chuàng)建《福布斯》雜志并終生擔(dān)任該雜志主編。主要作品有：《財經(jīng)》、《福布斯的商業(yè)哲學(xué)》、《美國締造者》和《美國汽車巨人》。福布斯集團(tuán)的締造者。福布斯集團(tuán)（Forbes Inc.）是全球著名的出版及媒體集團(tuán)，也是最為成功的家族企業(yè)之一。其旗艦刊物《福布斯》雜志是美國最早的大型商業(yè)雜志，正是由于其明確的定位和獨(dú)特的深度報道，為企業(yè)高層決策者引導(dǎo)投資方向，提供商業(yè)機(jī)會，被譽(yù)為“美國經(jīng)濟(jì)的晴雨表”、“資本家利器”。隨著中國在全球經(jīng)濟(jì)中的地位日益重要，《福布斯》對中國的關(guān)注也不斷加強(qiáng)。《福布斯》中文版秉承母刊倡導(dǎo)創(chuàng)業(yè)精神的一貫宗旨，成為中國追求創(chuàng)業(yè)價值觀和自由企業(yè)精神的高層企業(yè)決策者的創(chuàng)富工具?，F(xiàn)在，《福布斯》與《財富》、《商業(yè)周刊》和《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》齊名，為財經(jīng)界四大雜志之一，影響范圍遍及全球，《福布斯》的排行榜更成為經(jīng)濟(jì)潮流指標(biāo)。

圖書目錄

第一章成功與幸福
1．打造成功如同修建一座教堂
2．工作、家庭與健康的“三角格局”
3．贏得最大的幸福
4．哪里的人們更幸福
5．多少悠閑？多少工作？
6．什么是你真正想要的
7．受工作奴役的公司總裁
8．摩根知道朋友的價值
9．—個被忽略了的朋友
10．成功不等同于財富
11．成功是什么
12．何謂成功，何謂失敗
13．真正成功所必備的素質(zhì)
14．歡笑和富有
15．勇氣是成功必備的素質(zhì)
16．怎樣在商業(yè)游戲中取得成功
第二章最佳的管理
17．由管理人員自己決定獎金
18．企業(yè)的關(guān)鍵人物
19．這個時代更需要引領(lǐng)者而不是驅(qū)趕者
20．普爾曼公司的啟示
21．銷售經(jīng)理和信用部經(jīng)理越來越重要
22．管理的三M要素
23．確保工人穩(wěn)定就業(yè)
24．為什么我差點(diǎn)丟掉第一份工作
25．使員工滿意
26．怎樣成為一個受歡迎的管理者
27．年輕的管理者和年長的管理者
28．管理的價值
29．林肯的領(lǐng)導(dǎo)方法
30．員工獎勵與員工董事
31．主動加薪
第三章知商規(guī)，識商性
32．摩根給出的商業(yè)規(guī)范
33．法雷爾的執(zhí)著
34．你有藍(lán)帶子嗎
35．三種不同類型的人
36．美國商人的貢獻(xiàn)
37．工廠的最佳選址
38．不要期望最好的結(jié)果
39．繁忙說明你缺乏自我組織能力
40．為什么這個人的生意失敗了
41．對抗與和解哪個更好
42．怎樣贏得公眾的好感
43．心腸軟是缺點(diǎn)嗎
44．競爭使我們保持警惕
45．權(quán)力下放
46．為什么客戶應(yīng)被看作資本
47．帶來更好效益的幾點(diǎn)建議
48．商業(yè)規(guī)范
49．贏得投資者的信心
第四章無處不在的智慧
50．讓兒子們有自己的想法
51．“時間的揮霍者”
52．你喜歡這些羊嗎
53．教育員工以求更高的效益
54．投資者的數(shù)量將會超過工薪族
55．從工人那里贏得更好的效益
56．兩個割草工的故事
57．從工人那里獲得最好的收益
58．開拓者的重大貢獻(xiàn)
59．保持冷靜
60．收音機(jī)的啟示
61．普通百姓不可教嗎
62．繪制一張生活的圖表
63．放長線釣大魚
64．“您得低下頭擊球”
65．富人是怎樣培養(yǎng)兒子的
66．留出思考的時間
67．波比·瓊斯給我的啟示
68．如果你沒有時間閱讀商業(yè)信息
第五章商業(yè)無禁區(qū)
69．總裁可以成為銷售員嗎
70．你在保衛(wèi)自己的頭銜嗎
71．激勵推銷員
72．善待推銷員
73．許多賺錢的新領(lǐng)域
74．處理不可能的事情
75．你應(yīng)該有多少自負(fù)
76．高檔品位中的商機(jī)
77．喬治·貝克的模式
78．墨守成規(guī)的危害
79．推銷員的煩惱
80．商譽(yù)比實(shí)際資產(chǎn)更有價值
81．善用廣告宣傳
82．另辟蹊徑
83．這些決心也許會引起你的興趣
84．研究還是守舊
85．你是占星家還是天文學(xué)家
86．不畏暴風(fēng)雨的銀行家