本書努力突出三大特色：第一，在廣闊的視野中，凸現獨到的、全新的班級管理理念。本書改變了習慣上僅從班主任的角度來討論班級管理，而是在一個更為廣闊的背景下，把班級管理看作班主任、任課教師、學生共同的責任，每個角色在其中都有自己特有的義務；尤其是在班級管理的理念上不僅體現了“當代性”，而且具有原創(chuàng)性，例如，我們提出了“沒有管理能力的教師：難以成為優(yōu)秀的教師”；“缺乏管理藝術的教學，不可能是優(yōu)質的教學”；“研究型教師不但要研究教育教學，而且要研究班級管理”。第二，在渾然一體中，勾勒出清晰的、嚴密的邏輯體系。本書避免了經驗式羅列，而是將全書設計為一個完整的系統。本書以班級中學生的心理需要作為班級管理的邏輯起點，圍繞著被管理者（當然也是管理者）的需要驅動而加以積極引導，通過科學規(guī)范的程序，利用各種管理資源，采取科學的方法和富有特色的策略，最終達到管理的目標即建立優(yōu)秀的班集體與和諧的師生關系，實明．學生自我管理。根據這樣的思路，本書的緒論部分“班級管理一一當代教師必備的能力”論述班級管理對教師的必要性；第一章“班級管理綜述”是對班級管理的定位和目標任務，以及班級的由來等作一介紹；在做了必要的鋪墊和介紹之后，在讓讀者對班級管理有了一個大概的了解之后，本書第二章從邏輯起點“學生的心理需要”開始展開；第三、四章明確提出了班級管理的目標“優(yōu)秀的班集體”、“良好的師生關系”，“當然優(yōu)秀的班集體”、“良好的師生關系”既是班級發(fā)展的目標，又是進一步發(fā)展的條件；第五、六、七、八章分從“班級管理的依據（規(guī)則）”、“班級管理的過程”、“班級管理的方法”、“班級管理的資源”四個方面，來論證如何完成和實現從“起點”到“目標”過渡；第九、十章“班級管理的創(chuàng)新”、“班級管理的評價”是想讓讀者在學習完前面的各章節(jié)后，進一步認識到，班級管理既有章可循，又不能墨守成規(guī)，遵循班級管理規(guī)律，不斷探索和創(chuàng)新，才能“隨心所欲而不逾矩”，才能在班級管理的領域中游刃有余。第三，在理論的框架中，指向教育教學的實際應用。全書以邏輯體系、理論結構為主線，在主線上鑲嵌著25個珍珠般案例（在此對原作者表示感謝），做到理論與實踐交相輝映。
鄂公網安備 42010302001612號 