攻克面試實戰(zhàn)求職英語20天（修訂版）

第一天 學習撰寫英文簡歷和求職信
第一天的主要任務(wù)是學習撰寫英文簡歷和求職信。
主要內(nèi)容包括：
簡歷的定義與主要內(nèi)容、撰寫英文簡歷的三大注意點、英文簡歷樣例、求職信的編寫方式與技巧、求職信開始語、結(jié)束語與表現(xiàn)個人能力的句式選編。
第二天 感受英語筆試
第二天的任務(wù)是對英語筆試有一個概況性的了解。本章共給出了9大案例，覆蓋了英語筆試的主流題型，包括邏輯、閱讀、個性評估等各個方面的測試題。
第三天 掌握求職面試基本短語
第三天的任務(wù)是掌握求職面試的基本短語。不要小看這些短語的力量，此處精選的一些場景性短語一方面是告訴求職者如何用標準的英語進行表達，另一方面也是輔導求職者如何處理求職面試及自我介紹的各種場景。
第四天 面試實戰(zhàn)——說明教育背景、學習能力與興趣愛好
第四天的任務(wù)是練習如何在面試時說明自己的教育背景、學習能力與興趣愛好。有關(guān)這個方面，常見的面試問題通常圍繞：專業(yè)，包括專業(yè)對于未來工作的影響；成績，包括成績的好和壞，最喜歡的課程和最不喜歡的課程，最擅長和最不擅長的科目等；學習能力，包括對于專業(yè)知識的把握，英語、計算機的應用能力；興趣愛好，包括興趣愛好的方向，是否具有廣泛的興趣愛好，是否夠沉穩(wěn)等；關(guān)于先讀書還是先就業(yè)的選擇；通過詢問師長對你的評價作出判斷等。本章共給出11大案例供讀者參考借鑒。
第五天 面試實戰(zhàn)——說明各類社團活動
第五天的任務(wù)是學習描述各種類型的社團活動。面試過程中面試官一般會根據(jù)求職者簡歷上所列的社團活動進行提問，或是在挖掘求職者是否具有某個方面能力的時候，需要求職者提供日常生活、社團活動、工作中的事例為證。因此練習描述自己的各類社團活動是非常重要的。本章共給出8大案例供讀者借鑒。
第六天 面試實戰(zhàn)——說明工作經(jīng)驗/兼職與實習
第六天的任務(wù)是學習描述各種類型的兼職、實習工作經(jīng)驗。面試過程中面試官一般會根據(jù)求職者簡歷上所列的兼職、實習經(jīng)歷進行提問，或是在挖掘求職者是否具有某個方面能力的時候，需要求職者提供日常生活、社團活動、工作中的事例為證。因此練習描述自己的兼職、實習經(jīng)歷是非常重要的。本章共給出8大案例供讀者借鑒。
第七天 面試實戰(zhàn)——說明個人優(yōu)點與缺點
第七天的任務(wù)是練習說明自己的優(yōu)點和缺點。本章共給出5大案例供讀者參考，分別針對不同的性格類型。
第八天 面試實戰(zhàn)——說明個人成就與失敗
第八天的任務(wù)是練習描述個人的成就與失敗。什么是成就和失敗并不重要，重要的是為什么自己認為這是成就而那是失敗。本章共給出了7大案例供讀者借鑒。
第九天 面試實戰(zhàn)——說明通過什么學習到了什么
第九天的任務(wù)是練習描述通過教育、學習、社團活動、兼職實習經(jīng)歷等各方面所學習的內(nèi)容。任何公司的面試官都會喜歡那些能夠從過去的經(jīng)歷中有所學習總結(jié)并能夠用以改進自身的求職者。本章給出5大案例供讀者借鑒。
第十天 面試實戰(zhàn)——說明自己為何適合應聘職位的個人能力
第十天的任務(wù)是練習應聘相關(guān)職位時如何說明自己對任職該職位所需要的資質(zhì)的了解和自己合適這個職位的原因。通常面試官的問題包括：你為何來應聘這個職位？你認為我們?yōu)槭裁匆陀媚?？說說你來應聘這個職位的原因吧。本章給出12大案例，分別針對銷售職位、審計、市場、業(yè)務(wù)培訓生、銀行、律師、記者、編輯、人力資源工作者、計算機系統(tǒng)管理員、公關(guān)經(jīng)理及大客戶經(jīng)理等12大類型的職位。
第十一天 面試實戰(zhàn)——說明職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
第十一天的任務(wù)是練習說明自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。需要注意的問題是：自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與求職目標公司的職位是否能夠?qū)?？是否容易令面試官產(chǎn)生自己不會在對方公司久留的感覺？本章共給出8大案例供讀者參考。分別針對4種類型進行實戰(zhàn)模擬。
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第十二天
第十三天
第十四天
第十五天
第十六天
第十七天
第十八天
第十九天
第二十天
附錄