中公版2010黨政領導干部：面試高分指南

　　本書具有如下顯著特點：　一、專家打造體現(xiàn)權威 本書由中公教育數(shù)位資深專家和名牌教師精心打造而成。編寫人員都是長期從事黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試試題研究和培訓工作的人員，信息全面，經(jīng)驗豐富，對公選面試考試規(guī)律和題趨勢把握精準，能夠真正使考生把面試理論融會貫通，內(nèi)化成能力，從而在公選考試中取得決定性的勝利。　二、緊扣大綱內(nèi)容最新 本書嚴格依據(jù)最新的考試大綱編寫。本書內(nèi)容涵蓋了黨政領導干部公開選拔和競爭上崗最新考試大綱中所涉及的各種面試形式，書中題目都是嚴格依據(jù)最新考試大綱中關于面試測評要素的具體要求選擇的，試題題型全面，使廣大考生復習起來有的放矢、事半功倍。　三、體系完備夯實基礎 本書內(nèi)容完備。本書對公選面試所能涉及的理論和實戰(zhàn)技巧進行了全方位的介紹，全書共有六篇內(nèi)容：理論政策篇、面試高分篇、心理測評篇、實戰(zhàn)技巧篇、面試熱點篇和面試真題篇。從面試基礎理論介紹到各種高分策略的闡述，從面試實戰(zhàn)技巧的說明到面試真題的詳剖精解，每塊內(nèi)容都是理論與實踐相結合，內(nèi)容豐富。本書完備的體系將幫助考生全面夯實基礎，從而在構建完整公選面試考試理論體系的基礎上，快速提高考生的實戰(zhàn)能力。四、內(nèi)容創(chuàng)新突出實用本書的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在以下幾個方面：第一，要特別指出的是，本書在心理測評部分給出了應對的策略，這是中公教育在匯聚業(yè)內(nèi)專家對心理測評進行研究的基礎上，給出的獨家應對技巧，這在業(yè)內(nèi)是一個創(chuàng)新；第二，本書對無領導小組討論這種面試形式不但給出了理論介紹和策略講解，而且還給考生提供了真實案例的現(xiàn)場實錄和專家點評，同時，在第六篇真題部分，也創(chuàng)新性地對無領導小組討論的真題進行了深度解讀，從而使考生能夠更好地全方面把握這一相對生疏的面試形式。以上內(nèi)容既有創(chuàng)新又突出實用，相信對考生會很有幫助。五、講解翔實提升能力本書的另外一個突出點特是講解翔實，有助于考生提升面試能力。在把基礎知識全面地展現(xiàn)給讀者的同時，本教材還就每一種面試形式進行了深度講解和分析，從理論闡述、技巧總結到試題精講，每塊內(nèi)容都從考生實用的角度出發(fā)來組織安排，比如，本書的真題不但有詳細的參考答案，而且還提供了“試題分析”和“解題思路”兩塊內(nèi)容，為考生應對此類其他題目提供方向指引，讓考生能夠舉一反三、融會貫通，真正提升能力。相信本教材對考生在短時間內(nèi)有針對性地掌握各類面試形式、提升面試能力從而取得面試高分具有非常重要的指導作用。

　　李永新　中公教育首席研究與輔導專家　畢業(yè)于北京大學政府管理學院，具有深厚的公選和公務員考試核心理論專業(yè)背景，具有極其豐富的公選和公務員考試實戰(zhàn)經(jīng)驗，對中央國家機關和各省公務員招考有博大精深的研究，主持研發(fā)了自成體系、獨具特色、效果顯著的公務員考試輔導課程和全系列教材。講授深刻、系統(tǒng)、精彩，極受考生歡迎。