舉案說法·工傷保險條例

1.職工對事故負有責任能否享受工傷保險待遇？
2.工傷保險和商業(yè)保險能同時用嗎？
3.個體工商戶的員工能否享受工傷保險待遇？
4.“傷殘由個人負責”的條款合法嗎？
5.在企業(yè)未為員工辦理工傷保險的情況下出現工傷事故應向什么部門反映？
6.工傷保險基金由哪些部分構成？
7.工傷保險費率沒有一個統(tǒng)一的標準嗎？
8.勞動者個人是否有義務繳納工傷保險費？
9.工傷保險基金涵蓋哪些方面的費用？
10.沒有簽訂書面勞動合同的職工能享受工傷保險待遇嗎？
11.用人單位說不參加工傷保險可以多拿工資，對嗎？
12.用人單位不提起工傷認定申請怎么辦？
13.申請工傷認定的時限有什么規(guī)定？
14.因工外出期間受傷能認定為工傷嗎？
15.從事非本職工作時受傷算不算工傷？
16.職工在工作期間遭受他人暴力傷害，是否構成工傷？
17.在辦公室被人潑硫酸能否算工傷？
18.上班之前上廁所滑倒算工傷嗎？
19.工作時間之外，在工作場所受到第三者傷害，可以認定為工傷嗎？
20.在工作場所因工作爭執(zhí)打架受傷能否被認定為工傷？
21.履行工作職責方式不當而遭受暴力傷害，是否屬于工傷？
22.離開原單位后被診斷出職業(yè)病，由誰負責？
23.在上班途中遭受車禍是否屬于工傷？
24.下班途中逛街時發(fā)生機動車事故，是否屬于工傷？
25.工傷認定中誰來證明所受傷害是否為工傷？
26.工傷保險賠償與侵權損害賠償能否同時取得？
27.沒有進行工商登記的個體工商戶的雇工能夠得到工傷保險的保護嗎？
28.停薪留職的職工在新單位所受工傷應當由哪個單位承擔責任？
29.在工作中突發(fā)疾病死亡算工傷嗎？
30.自己縱火后又救火受傷，算不算工傷？
31.職工在單位自殺能否認定為工傷？
32.為客戶送貨返回途中酒后駕車肇事致傷能否認定為工傷？
33.騎自行車上班被撞，能認定為工傷嗎？
34.上班途中自己不小心撞上停著的汽車，能否認定為工傷？
35.因搶險救災遭受傷害能否認定為工傷？
36.病情還未穩(wěn)定，可否進行勞動能力鑒定？
37.法醫(yī)鑒定結論是否與勞動能力鑒定結論具有一樣的效力？
38.同樣的傷害為何評定的傷殘等級卻不同？
39.結怨之人給我做鑒定，我該怎么辦？
40.份隋發(fā)生變化可否重新申請勞動能力鑒定？
41.試用期內的工傷職工能申請勞動能力鑒定嗎？
42.同時遭受多處傷殘如何評定傷殘等級？
43.職工先后在兩個單位工作，應由哪個單位承擔其工傷保險責任？
44.勞動鑒定委員會出具鑒定結論不實，應承擔什么法律責任？
45.非全日制用工的職工能否享受停工留薪及工傷保險待遇？
46.再次申請勞動能力鑒定停工留薪期怎么計算？
47.停工留薪期滿后可否延長？
48.職工工傷自行聘請護理人員，護理費是否應由單位承擔？
49.非協議醫(yī)療機構的治療費是否可以報銷？
50.工傷一至四級傷殘應享受什么待遇？
51.工傷五至六級傷殘應享受什么待遇？
52.工傷七至十級傷殘應享受什么待遇？
53.工傷復發(fā)還能列人工傷保險的保障范圍嗎？
54.職工因工死亡，哪些人可以領取撫恤金？具體額度如何計算？
55.哪些隋況下職工不能再享受撫恤金待遇？
56.因公外出期間發(fā)生事故后下落不明，怎么解決？
57.職工在入獄期間是否能享受工傷保險待遇？
58.用人單位發(fā)生分立（或合并、轉讓），工傷保險責任由誰承擔？
59.企業(yè)被承包給私人老板，工傷保險責任誰負責？
60.企業(yè)由內部職工經營承包，發(fā)生工傷誰負責？
61.職工在被借調期間因工負傷，由哪方承擔工傷保險責任？
62.逆向派遣中的工傷保險責任由誰承擔？
63.企業(yè)破產了，工傷職工就沒人管了嗎？
64.職工境外工作遭遇傷害，應該由誰來負責？
65.再次發(fā)生工傷的待遇如何？
66.退休返聘人員因工受傷，享受工傷保險待遇嗎？
67.工傷保險制度中的“本人工資”如何計算？
68.在被吊銷了營業(yè)執(zhí)照的單位上班受了工傷怎么辦？
69.農民工能不能享受工傷保險待遇？
70.轉業(yè)軍人在部隊時受的傷又復發(fā)，能否被認定為工傷？
71.家庭雇工能享受工傷保險待遇嗎？
72.勞動者在兼職單位發(fā)生傷亡事故，能否得到工傷賠償？
73.沒簽勞動合同的農民工受了工傷，應該由誰來管？
74.四級以上傷殘的農民工可否一次性領取工傷待遇？
75.事業(yè)單位職工的工傷待遇為何有所不同？
76.因戰(zhàn)致殘的復員軍人轉業(yè)前未評定傷殘等級該怎么辦？
77.復員軍人舊傷復發(fā)，享受什么待遇？
78.同一起事故中受同樣的工傷，待遇為何不同？
79.職工在工作時間生病死亡，是不是工傷？
附錄 工傷保險條例