職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃

第一章 職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃概述
第一節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃的發(fā)展歷史
一、國外職業(yè)生涯規(guī)劃的發(fā)展歷史
二、我國職業(yè)生涯規(guī)劃的歷史與現(xiàn)狀
第二節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃的基本概念和相關(guān)理論
一、職業(yè)生涯規(guī)劃的基本概念
二、職業(yè)生涯規(guī)劃的相關(guān)理論
第三節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃的意義、原則和步驟
一、職業(yè)生涯規(guī)劃的意義
二、職業(yè)生涯規(guī)劃的原則
三、職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟
第二章 認(rèn)識(shí)自我
第一節(jié) 認(rèn)識(shí)自我的方法
一、認(rèn)識(shí)自我
二、認(rèn)識(shí)自我的方法
第二節(jié) 探索心理的我
一、價(jià)值觀
二、興趣
三、性格
四、能力
第三章 了解職業(yè)
第一節(jié) 職業(yè)探索概述
一、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的概念及分類
二、職業(yè)分類
三、職業(yè)探索的內(nèi)容與方法
第二節(jié) 職業(yè)探索
一、專業(yè)探索
二、行業(yè)探索
三、職業(yè)探索
四、崗位探索
五、企業(yè)探索
第三節(jié) 了解環(huán)境
一、了解社會(huì)環(huán)境資源
二、分析社會(huì)環(huán)境資源對職業(yè)發(fā)展的影響
第四章 職業(yè)發(fā)展決策
第一節(jié) 生涯目標(biāo)
一、生涯目標(biāo)概述
二、生涯目標(biāo)的分解
三、生涯目標(biāo)設(shè)定的原則和方法
第二節(jié) 職業(yè)發(fā)展決策
一、職業(yè)發(fā)展決策類型
二、職業(yè)發(fā)展決策步驟
三、職業(yè)發(fā)展決策方法
第五章 職業(yè)生涯開發(fā)
第一節(jié) 目標(biāo)職業(yè)與個(gè)人素質(zhì)
一、目標(biāo)職業(yè)對個(gè)人素質(zhì)的要求
二、提高個(gè)人素質(zhì)的基本途徑
第二節(jié) 目標(biāo)職業(yè)與專業(yè)技能
一、專業(yè)技能概述
二、提高專業(yè)技能的途徑
第三節(jié) 目標(biāo)職業(yè)與通用技能
一、目標(biāo)職業(yè)對通用技能的基本要求
二、提高個(gè)人通用技能的基本途徑
第六章 職業(yè)生涯周期管理
第一節(jié) 職業(yè)生涯早期階段的管理
一、職業(yè)生涯早期的個(gè)人特征
二、職業(yè)生涯早期的主要問題
三、職業(yè)生涯早期的自我管理
第二節(jié) 職業(yè)生涯中期階段的管理
一、職業(yè)生涯中期的個(gè)人特征
二、職業(yè)生涯中期的主要問題
三、職業(yè)生涯中期的自我管理
第三節(jié) 職業(yè)生涯后期階段的管理
一、職業(yè)生涯后期的個(gè)人特征
二、職業(yè)生涯后期的主要問題
三、職業(yè)生涯后期的自我管理
第七章 求職技能
第一節(jié) 大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀
一、大學(xué)生就業(yè)難的客觀因素
二、大學(xué)生就業(yè)難的主觀因素
第二節(jié) 求職中的書面溝通
一、書寫求職信
二、書寫簡歷
三、網(wǎng)上求職
第三節(jié) 求職中的人際溝通
一、信息面談
二、人脈網(wǎng)絡(luò)
三、工作面試
參考文獻(xiàn)