杜拉拉升職的N個(gè)秘訣

第一章 杜拉拉求上進(jìn)，能做珍珠不做沙
心懷夢(mèng)想的沙粒／3
職場(chǎng)是條單行道，目標(biāo)為你導(dǎo)方向／6
好機(jī)會(huì)不會(huì)天天有，眼疾更須手快／9
珍珠難掩于泥沙，好花汲養(yǎng)于沃土／12
韜光養(yǎng)晦與明珠暗投有天壤之別／15
職場(chǎng)戀愛(ài)要謹(jǐn)慎，昭告天下有風(fēng)險(xiǎn)／18
認(rèn)同精神讓你擁有使命感／21
生育是道坎兒，邁好不容易／24
第二章 杜拉拉“會(huì)”吃苦，不做隱身老黃牛
勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值，價(jià)值贏得尊重／29
職場(chǎng)競(jìng)賽無(wú)性別，別拿嬌氣當(dāng)權(quán)利／32
下好“加班”這步棋／35
石板下的豆芽最茁壯／38
跳好職場(chǎng)華爾茲，美女要有鈍感力／41
我得讓你知道，我有多么重要／44
“抱怨”是地雷，誰(shuí)踩誰(shuí)倒霉／47
黃牛不怕出苦力，也要選擇好土地／50
第三章 杜拉拉愛(ài)學(xué)習(xí)．藝多從來(lái)不壓身
闖職場(chǎng)你得有本錢(qián)，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)排在先／55
企業(yè)文化是新工作的第一課／58
學(xué)習(xí)是一種能力，帶來(lái)無(wú)限潛力／61
實(shí)踐是最好的教材／64
要想升職，得先升值／67
好學(xué)生要有好眼力，細(xì)節(jié)之處含真知／70
當(dāng)勤快徒弟遇上懶師父／73
先做好徒弟，再做好師父／76
第四章 杜拉拉最主動(dòng)．不做職場(chǎng)豬八戒
你為什么不升職?要怪就怪豬八戒／81
成功就在比別人多做一點(diǎn)／84
職場(chǎng)沒(méi)有發(fā)令槍?zhuān)鹋芫€(xiàn)上有文章／87
主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，即是主動(dòng)贏得信任／90
盡職盡責(zé)才能盡善盡美／93
“錦衣夜行”難以踏上升職路／96
主人翁精神成就卓越員工／99
最大的挑戰(zhàn)意味著最耀眼的精彩／102
雪中送炭勝過(guò)錦上添花，仗義之舉暖人心／105
第五章 杜拉拉勤思考，好頭腦助她步青云
努力跳出舊框框，心懷創(chuàng)意走職場(chǎng)／109
懂得換位思考，才有雙贏解答／112
工作有計(jì)劃，時(shí)間要管理／115
善用資源巧借光／119
工作要有成本意識(shí)／122
SOP多功能，按流程操作好處多／126
害人之心不可有，防人之心不可無(wú)／130
第六章 杜拉拉沖勁足．“倔驢”是個(gè)行動(dòng)家
沒(méi)有執(zhí)行力，“洗具”就會(huì)變“杯具”／135
學(xué)做最棒的“救火隊(duì)員”／138
只找方法，不找借口／141
每一把鎖都有開(kāi)啟它的鑰匙／144
職場(chǎng)新人不要輸在細(xì)節(jié)上／147
有才更要有德，企業(yè)利益高于一切／150
執(zhí)行一定要有結(jié)果／153
人氣即是潛在的執(zhí)行力／156
第七章 杜拉拉巧溝通．八面玲瓏迎春風(fēng)
小小幽默好處多，輕松帶來(lái)好心情／161
贊美具有強(qiáng)大的力量／165
人稱(chēng)代詞有講究，你、我、我們大不同／168
傾聽(tīng)的姿態(tài)很美麗／171
慎用Email是職場(chǎng)天條／174
高效溝通講技巧，小小會(huì)議有門(mén)道／177
認(rèn)可下屬要及時(shí)，適度激勵(lì)攏人心／180
star原則記得牢，批評(píng)下屬要小心／183
第八章 杜拉拉性格好,心有陽(yáng)光人人愛(ài)
好性格可是一筆大投資／189
激情成就事業(yè)，態(tài)度決定高度／192
拉拉自信不自負(fù)，踏實(shí)走好每一步／195
越挫越勇才是真英雄／198
給別人余地，就是給自己機(jī)會(huì)／201
多一份耐心，多一份體諒／204
秘密還是少打聽(tīng)，閑話(huà)一句不要說(shuō)／207
職場(chǎng)難免壞情緒，疏導(dǎo)需要好出口／210
第九章 杜拉拉知分寸，老板貼心小棉襖
主動(dòng)匯報(bào)工作的員工最貼心／215
領(lǐng)導(dǎo)面前只有“Yes”，沒(méi)有“No”／218
貿(mào)然越位等于慢性自殺／221
積極建立一致性，效果等于送紅包／225
摸清老板工作風(fēng)格，懷揣職場(chǎng)“藏寶地圖”／228
頂頭上司手遮天，永遠(yuǎn)不要怠慢他／231
主動(dòng)提出問(wèn)題，更要主動(dòng)提供方案／234
如果上司有疏忽，該提醒時(shí)就提醒／237