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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　這套叢書，是為推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障普法工作而出版的，更是為滿足勞動(dòng)、人事管理工作者，特別是滿足廣大職工運(yùn)用有關(guān)法律、法規(guī)釋疑解惑的實(shí)際需求而出版的。勞動(dòng)、人事管理政策與廣大職工權(quán)益息息相關(guān)。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和行政體制改革的深化，廣大職工對(duì)勞動(dòng)、人事政策的關(guān)注程度越來(lái)越高。近年來(lái)，為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，勞動(dòng)、人事管理立法步伐加快，立法層次提高，范圍漸廣。同時(shí)，人力資源和社會(huì)保障部的組建，必將促進(jìn)我國(guó)人力資源統(tǒng)籌管理，從而推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障法規(guī)體系的形成和發(fā)展。近年來(lái)新出臺(tái)的和出臺(tái)時(shí)間較早但仍然適用的勞動(dòng)人事法律、法規(guī)或規(guī)章，是處理和回答勞動(dòng)人事相關(guān)問(wèn)題的基本依據(jù)。為了幫助廣大讀者便捷學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)政策，解決實(shí)際問(wèn)題，我們組織長(zhǎng)期從事勞動(dòng)、人事工作的有關(guān)同志，將廣大職工關(guān)注的勞動(dòng)、人事政策方面問(wèn)題進(jìn)行歸納整理，以政策問(wèn)答形式分冊(cè)成書，形成人力資源和社會(huì)保障政策問(wèn)答叢書。這套叢書本著準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明、實(shí)用的寫作原則，設(shè)問(wèn)明確，答案具體，每條解答都標(biāo)明了政策依據(jù)的來(lái)源。希望這套叢書能給廣大讀者帶來(lái)便利和欣悅。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制社會(huì)保險(xiǎn)政策問(wèn)答》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一編概念釋義
(一)事業(yè)單位相關(guān)
1.什么是事業(yè)單位?
2.事業(yè)單位如何分類?
3.什么是行政管理類事業(yè)單位?
4.什么是社會(huì)公益型事業(yè)單位?
5.什么是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型事業(yè)單位?
6.內(nèi)退的含義是什么?待遇如何規(guī)定?
7.什么是身份置換及補(bǔ)償?
8.什么是身份置換金?
9.什么是轉(zhuǎn)企改制中的出售、兼并及歇業(yè)清算?
10.什么是人員安置費(fèi)用的提留與支付?
(二)養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān).
11.什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)“待遇差”?
12.什么是養(yǎng)老金替代率?
13.什么是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)?
14.什么是補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)?
15.什么是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金?
16.什么是企業(yè)年金?
17.建立企業(yè)年金必須符合哪些條件?
18.企業(yè)年金與養(yǎng)老金的區(qū)別是什么?
19.什么是個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)?
第二編政策規(guī)定
(一)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策
20.現(xiàn)行事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)有哪些主要政策?
21.轉(zhuǎn)企改制的參保事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)有哪些配套政策?
22.事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保政策是什么?
23.事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)政策是什么?
24.事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制基本養(yǎng)老金的調(diào)整政策是怎樣的?
25.事業(yè)單位改制前已經(jīng)離退休人員基本養(yǎng)老金的支付政策是怎樣的?
26.改制事業(yè)單位認(rèn)定及養(yǎng)老保險(xiǎn)其他管理政策是怎樣的?
27.事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制提前退休政策是怎樣的?
(二)其他安置政策
28.轉(zhuǎn)企改制后原單位職工怎樣安置?
29.特殊人員如何安置?
30.“再就業(yè)工程”安置指的是什么?
31.職工遺屬該如何安置?
32.解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是如何規(guī)定的?
33.離退休等人員的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)該怎樣計(jì)提?
34.提前退休人員獨(dú)生子女補(bǔ)貼費(fèi)用是如何規(guī)定的?
35.離退休人員管理服務(wù)費(fèi)用的提留標(biāo)準(zhǔn)是什么?
36.事業(yè)單位轉(zhuǎn)企實(shí)行離崗?fù)损B(yǎng)或提前退休是怎樣規(guī)定的?
37.轉(zhuǎn)企前離退休人員基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整政策是怎樣的?
38.改制中經(jīng)營(yíng)性服務(wù)類事業(yè)單位原有在編人員的分流安置政策有哪些?
39.轉(zhuǎn)企改制單位人員安置費(fèi)用的提留與支付有哪些?
40.轉(zhuǎn)企改制后，原離退休人員待遇、有關(guān)保險(xiǎn)以及管理等有哪些規(guī)定?
41.提前退休人員的年齡、時(shí)間及待遇等有何規(guī)定?
42.經(jīng)營(yíng)服務(wù)性事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制期間，人、財(cái)、物是否凍結(jié)?
43.事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制工作中出臺(tái)的配套政策包括哪些?
第三編具體操作
(一)工作程序
44.轉(zhuǎn)企改制操作程序有哪些?
45.經(jīng)營(yíng)服務(wù)性事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制工作具體操作程序是如何規(guī)定的?
46.制訂和實(shí)施轉(zhuǎn)企改制方案要重點(diǎn)考慮哪幾個(gè)問(wèn)題?
47.如何擬訂經(jīng)營(yíng)服務(wù)性事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制方案?
48.經(jīng)營(yíng)服務(wù)性事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制方案如何報(bào)批?
(二)資產(chǎn)處置
49.轉(zhuǎn)企改制經(jīng)營(yíng)服務(wù)性事業(yè)單位的現(xiàn)有資產(chǎn)如何處置?
50.轉(zhuǎn)企改制經(jīng)營(yíng)服務(wù)性事業(yè)單位的資產(chǎn)怎樣進(jìn)行評(píng)估?
51.如何選擇資產(chǎn)評(píng)估中介機(jī)構(gòu)?
52.申請(qǐng)資產(chǎn)評(píng)估核準(zhǔn)、備案應(yīng)提交哪些資料?
53.轉(zhuǎn)企改制單位的國(guó)有產(chǎn)權(quán)如何轉(zhuǎn)讓?
54.改制單位的資產(chǎn)和債務(wù)如何處置?
55.文化事業(yè)單位改制土地資產(chǎn)處置有哪些形式?
56.轉(zhuǎn)企改制單位的國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)出售收入如何管理?
57.轉(zhuǎn)企改制單位的國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)出售收入如何使用?
58.轉(zhuǎn)企改制單位的不良資產(chǎn)怎樣處置?
59.經(jīng)營(yíng)服務(wù)性事業(yè)單位在轉(zhuǎn)企改制期間出現(xiàn)的收益和虧損怎樣處理?
(三)人員分流安置
60.轉(zhuǎn)企改制單位的人員分流有哪些主要形式?
61.改制單位人員安置的政策性事項(xiàng)有哪些?
62.機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)制為事業(yè)、企業(yè)單位實(shí)行失業(yè)保險(xiǎn)制度的具體辦法是什么?
63.改制單位人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法有哪些?
64.轉(zhuǎn)企改制單位的在職職工如何安置?
65.改制單位職工安置和社會(huì)保障政策如何銜接?
66.職工身份如何置換?
……
第四編重點(diǎn)難點(diǎn)
附錄：相關(guān)文件