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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《職院和諧文化建設(shè)論》是該課題的最終研究成果，是國(guó)內(nèi)迄今為止第一本從與和諧社會(huì)相適應(yīng)的視角研究職院和諧文化建設(shè)的專著?！堵氃汉椭C文化建設(shè)論》分兩大部分：第一部分用七個(gè)專題對(duì)和諧職院文化建設(shè)的理論進(jìn)行研究；第二部分以國(guó)家教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估優(yōu)秀院?！铣墙殬I(yè)技術(shù)學(xué)院為個(gè)案，具體論述該院和諧職院文化建設(shè)的實(shí)踐。2006年6月30日，湖南省教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下達(dá)通知（湘教科規(guī)通[2006]03號(hào)），將“與和諧社會(huì)相適應(yīng)的職院文化建設(shè)研究與實(shí)踐”列為湖南省教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃的資助課題（批準(zhǔn)號(hào)：XJK06BZC015）。

作者簡(jiǎn)介

　　王君毅（1968～），男，漢族，湖南湘鄉(xiāng)人，碩士，副教授。先后擔(dān)任湖南省高等學(xué)?？蒲泄芾砼c科技產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)理事，湖南省建設(shè)教育協(xié)會(huì)職業(yè)學(xué)校教育委員會(huì)秘書長(zhǎng)，湖南建工產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心秘書長(zhǎng)，湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院科研處處長(zhǎng)、首屆學(xué)術(shù)委員會(huì)委員兼秘書長(zhǎng)、高教研究所副所長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)、《胡南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)》主編，現(xiàn)任湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)，湖南省教育科學(xué)規(guī)劃辦職業(yè)與成人教育課題評(píng)審庫(kù)專家。一直潛心高等職業(yè)教育與管理研究，主持或參與7項(xiàng)省級(jí)立項(xiàng)課題研究，公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文近30篇，其中省級(jí)一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)優(yōu)秀論文3篇，主編教材1部，參編教材3部。

圖書目錄

第一章職院和諧文化概述
　第一節(jié) 職院文化
　第二節(jié) 職院和諧文化
第二章職院和諧文化建設(shè)的價(jià)值探討及戰(zhàn)略思考
　第一節(jié) 職院和諧文化建設(shè)的價(jià)值探討
　第二節(jié) 職院和諧文化建設(shè)的戰(zhàn)略思考
第三章職院和諧文化建設(shè)與傳統(tǒng)文化
　第一節(jié) 傳統(tǒng)文化的內(nèi)涵
　第二節(jié) 基于優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的職院和諧文化建設(shè)的內(nèi)容
　第三節(jié) 基于優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的職院和諧文化建設(shè)的方法與途徑
第四章職院和諧文化建設(shè)與外來(lái)文化
　第一節(jié) 外來(lái)文化的內(nèi)涵
　第二節(jié) 外來(lái)文化對(duì)我國(guó)職院和諧文化建設(shè)的影響
　第三節(jié) 把握職院文化與外來(lái)文化的關(guān)系
第五章職院和諧物質(zhì)文化建設(shè)
　第一節(jié) 職院和諧物質(zhì)文化的內(nèi)涵
　第二節(jié) 職院和諧物質(zhì)文化建設(shè)的內(nèi)容和原則
　第三節(jié) 職院和諧物質(zhì)文化建設(shè)的方法
第六章職院和諧精神文化建設(shè)
　第一節(jié) 職院和諧精神文化的內(nèi)涵
　第二節(jié) 職院和諧精神文化建設(shè)的內(nèi)容
　第三節(jié) 職院和諧精神文化建設(shè)的方法
第七章職院和諧制度文化建設(shè)
　第一節(jié) 職院和諧制度文化的內(nèi)涵
　第二節(jié) 職院和諧制度文化建設(shè)的內(nèi)容
　第三節(jié) 職院和諧制度文化建設(shè)的方法
附錄：堅(jiān)持科技與人文并重走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合之路建設(shè)職院和諧文化——湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院和諧文化建設(shè)的實(shí)踐
參考文獻(xiàn)
后記