中國公務(wù)員法：原理與制度

第一章 公務(wù)員法概述
第一節(jié) 公務(wù)員的概念和范圍
第二節(jié) 公務(wù)員法基本原理
第三節(jié) 《公務(wù)員法》的指導(dǎo)思想
第四節(jié) 《公務(wù)員法》確定的基本原則
第五節(jié) 我國公務(wù)員制度的基本特點
第六節(jié) 《公務(wù)員法》的立法過程
第二章 公務(wù)員法律關(guān)系
第一節(jié) 公務(wù)員法律關(guān)系概述
第二節(jié) 公務(wù)員的條件
第三節(jié) 公務(wù)員的義務(wù)
第四節(jié) 公務(wù)員的權(quán)利
第三章 公務(wù)員職位與級別
第一節(jié) 公務(wù)員職位與級別概述
第二節(jié) 公務(wù)員職務(wù)
第三節(jié) 公務(wù)員級別
第四章 公務(wù)員錄用制度
第一節(jié) 公務(wù)員錄用制度概述
第二節(jié) 公務(wù)員錄用制度的適用范圍和方法
第三節(jié) 公務(wù)員錄用的管理機構(gòu)
第四節(jié) 公務(wù)員錄用的條件
第五節(jié) 公務(wù)員錄用的程序
第六節(jié) 新錄用公務(wù)員的試用期
第七節(jié) 招錄公務(wù)員的紀(jì)律和監(jiān)督
第五章 公務(wù)員考核制度
第一節(jié) 公務(wù)員考核制度概述
第二節(jié) 公務(wù)員考核的內(nèi)容
第三節(jié) 公務(wù)員考核的方法和程序
第四節(jié) 公務(wù)員考核結(jié)果的等次及其使用
第六章 公務(wù)員職務(wù)任免制度
第一節(jié) 公務(wù)員職務(wù)任免制度概述
第二節(jié) 公務(wù)員職務(wù)任用
第三節(jié) 公務(wù)員的免職
第四節(jié) 公務(wù)員的兼職
第七章 公務(wù)員職務(wù)升降制度
第一節(jié) 公務(wù)員職務(wù)升降制度概述
第二節(jié) 公務(wù)員職務(wù)晉升
第三節(jié) 公務(wù)員的降職
第八章 公務(wù)員獎勵制度
第一節(jié) 公務(wù)員獎勵制度概述
第二節(jié) 公務(wù)員獎勵的原則和條件
第三節(jié) 公務(wù)員獎勵的種類和程序
第四節(jié) 公務(wù)員獎勵的撤銷與監(jiān)督
第九章 公務(wù)員懲戒制度
第一節(jié) 公務(wù)員懲戒制度概述
第二節(jié) 公務(wù)員的紀(jì)律
第三節(jié) 公務(wù)員的處分
第十章 公務(wù)員培訓(xùn)制度
第一節(jié) 公務(wù)員培訓(xùn)制度概述
第二節(jié) 公務(wù)員培訓(xùn)的原則和培訓(xùn)機構(gòu)
第三節(jié) 公務(wù)員培訓(xùn)的種類
第四節(jié) 公務(wù)員培訓(xùn)結(jié)果的管理和使用
第十一章 公務(wù)員交流與回避制度
第一節(jié) 公務(wù)員交流與回避制度概述
第二節(jié) 公務(wù)員交流
第三節(jié) 公務(wù)員回避
第十二章 公務(wù)員工資、福利、保險制度
第一節(jié) 公務(wù)員工資、福利、保險制度概述
第二節(jié) 公務(wù)員的工資
第三節(jié) 公務(wù)員的福利制度
第四節(jié) 公務(wù)員的保險制度
第十三章 公務(wù)員的辭職、辭退制度
第一節(jié) 公務(wù)員辭職、辭退制度概述
第二節(jié) 公務(wù)員辭職
第三節(jié) 辭退公務(wù)員
第十四章 公務(wù)員退休制度
第一節(jié) 公務(wù)員退休制度概述
第二節(jié) 退休的種類和條件
第三節(jié) 公務(wù)員退休的待遇和管理
第十五章 公務(wù)員申訴、控告制度
第一節(jié) 公務(wù)員申訴、控告制度概述
第二節(jié) 公務(wù)員申訴制度
第三節(jié) 公務(wù)員控告制度
第十六章 公務(wù)員聘任制度
第一節(jié) 公務(wù)員聘任制度概述
第二節(jié) 公務(wù)員聘任的范圍和程序
第三節(jié) 公務(wù)員聘任合同
第四節(jié) 聘任制公務(wù)員的管理
第五節(jié) 聘任制公務(wù)員人事爭議仲裁制度
附：深圳市行政機關(guān)聘任制公務(wù)員有關(guān)合同文書
第十七章 公務(wù)員法律責(zé)任制度
第一節(jié) 公務(wù)員法律責(zé)任制度概述
第二節(jié) 機關(guān)及其工作人員法律責(zé)任
第三節(jié) 公務(wù)員違反辭職、退休后從業(yè)限制的法律責(zé)任
第四節(jié) 機關(guān)人事處理錯誤的法律責(zé)任
第五節(jié) 公務(wù)員主管部門工作人員違法的法律責(zé)任
附錄一：中華人民共和國公務(wù)員法
附錄二：中華人民共和國法官法
附錄三：中華人民共和國檢察官法
附錄四：中華人民共和國人民警察法
附錄五：公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)
附錄六：公務(wù)員考核規(guī)定(試行)
附錄七：公務(wù)員獎勵規(guī)定(試行)
附錄八：公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)
附錄九：公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定(試行)
附錄十：公務(wù)員申訴規(guī)定(試行)
附錄十一：行政機關(guān)公務(wù)員處分條例
附錄十二：人事爭議處理規(guī)定
附錄十三：《中華人民共和國公務(wù)員法》實施方案
附錄十四：公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定
附錄十五：黨政機關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定
附錄十六：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定
主要參考書目